Türkiye Barolar Birliği Dergisi 135.Sayı

135 TBB Dergisi 2018 (135) Berkiye Gizem ERGİN vurma hakkına sahip yabancılara Kanun’un 7, 9 ve 10. maddesinde düzenlenen (çalışma izni başvurusu, başvurunun değerlendirilmesi, başvurunun reddi ve çalışma izni türleri hakkındaki) hükümlerin uy- gulanmasında istisna tanınabileceği belirtilmiştir. İstisnai çalışma iznine Bakanlıkça belirlenen uluslararası işgücü politikasına uygun olmak üzere eğitim düzeyi, ücreti, mesleki dene- yimi, bilim ve teknolojiye katkısı ve benzeri özellikleri itibarıyla nite- likli işgücü olarak değerlendirilen; bilim ve teknolojiye katkısı, yatı- rım veya ihracat düzeyi, sağlayacağı istihdamın büyüklüğü ve benzeri özellikleri itibarıyla nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen; belirli bir süre için işvereni tarafından Türkiye’de gerçekleştirilen bir projede istihdam edilen; İçişleri Bakanlığı veya Dışişleri Bakanlığı tarafından Türk soylu olduğu bildirilen; Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatan- daşı olan; Avrupa Birliği üyesi ülke vatandaşı olan; 6458 sayılı Kanun uyarınca uluslararası koruma başvurusu sahibi, şartlı mülteci, geçici koruma sağlanan veya vatansız ya da mağdur destek sürecinden ya- rarlanan insan ticareti mağduru sıfatını haiz olan; bir Türk vatanda- şı ile evli ve eşiyle Türkiye’de evlilik birliği içinde yaşayan; Yabancı devletlerin ve uluslararası kuruluşların Türkiye’deki temsilciliklerin- de diplomatik dokunulmazlığı olmadan çalışan; alanındaki başarısı ile uluslararası düzeyde temayüz etmiş olarak bilimsel, kültürel, sanatsal veya sportif amaçla Türkiye’ye gelen; sınır ötesi hizmet sunucusu sıfa- tını haiz olan yabancılar başvurabileceklerdir. 7. AB Vatandaşlarının İstisnai Çalışma İzni İstisnai çalışma izni, 6735 sayılı Kanun’un 16. maddesinde düzen- lenmiş olup; 4817 sayılı Kanun Uygulama Yönetmeliği’nin 50. maddesi uyarınca, Avrupa Ekonomik Topluluğu-Türkiye Ortaklık Konseyi’nin 1/80 sayılı Kararı’ 46 nın, bu yabancıların iş piyasasına girmeleri ile il- gili daha lehte olan 6. ve 7. maddelerinin hükümleri, söz konusu Ka- rarın 11. maddesiyle bağlantılı olarak saklı tutulmuştur. 47 Kararın 11. maddesi uyarınca, Türkiye’deki is gücü piyasasına yasal olarak dâhil bulunan üye devlet vatandaşları ve onunla birlikte oturma hakkına 46 Ortaklık Konseyi Kararı (OKK), (https://www.ab.gov.tr/files/AB_Iliskileri/ okk_tur.pdf). 47 Aybay, s. 164; Ekşi (temel), s. 101; Alp, s. 49.