Türkiye Barolar Birliği Dergisi 135.Sayı

431 TBB Dergisi 2018 (135) Resul KURT hedeflemesi, gönüllülük ilkesi karşısında dava öncesinde zorunlu şe- kilde bir başvuru sistemini öngörmesi, güçlüden, patronlardan yana bir hukukun tamamen önünün açılarak büyük oranda işçiler aleyhine düzenlemeler yer aldığı yönünde eleştirilmektedir. 80 Yine, Türkiye Ba- rolar Birliği, aldığı ilkesel bir kararla “belli bazı davalarda arabulucuya başvurmanın zorunlu hale getirilmesine” karşı olduğunu tespit ve ilan etmiştir. 81 İşçilerin, başta bazı alacaklarda zaman aşımı süresinin 10 yıldan beş yıla düşürülmesi olmak üzere, arabulucu kararlarının icraya ko- nulmasında alınacak harç oranının yüksek olacağı, arabulucuların adil davranmaları konusunda tereddütlerinin olduğu, işçinin parası- nı daha erken almak için fedakârlık yaparak bazı haklarından feragat edeceği, arabulucuların işçiyi anlaşmazlık durumunda kendi avukat- lık ofislerine yönlendirebileceği ve yasayla işçilerin hak arayışlarında mağdur edilecekleri konularında endişeleri oldukları görülmektedir. Bu hususta zaman içerisinde işçilerin, emekçilerin uygulamalar net- leştikçe, haklarını daha erken ve adil bir şekilde almaları sağlandıkça yasaya bakışlarının da değişeceği söylenebilir. 82 Kanaatimizce uygula- maya ilişkin tarafların tecrübeleri ve arabuluculuk kararlarının taraf- larda oluşturacağı memnuniyet zaman içerisinde önyargıların ortadan kalkmasına ve arabuluculuk uygulamasının genel kabul görmesine katkı sağlayacaktır. Arabuluculuk faaliyeti yargılamanın alternatifi olarak değil ta- mamlayıcısı olarak getirilmiştir. Bu nedenle arabulucuda anlaşılamaz- sa mahkeme yoluna başvurulması mümkündür. Mahkeme öncesinde arabulucuya başvurma bu yönüyle yargılama hakkının ihlal edilmesi anlamına da gelmemektedir. Arabuluculukta tarafların iyi niyetleriyle masaya oturması hedeflenmiş ve iyi niyete aykırı davranan taraf üze- rine yargılama gideri bırakılmıştır. Ayrıca taraflar arabuluculuk top- lantısına katılmış olsalar dahi görüşme sonrası ücret eşitlik ilkesine ve ölçülü bir bedele dayalı olarak düzenlenmiştir. 80 Odaman/Karaçöp, agm s.64; Karacabey, agm, s.488; Engin Kaya, “ 10 Soruda Zo- runlu Arabuluculuk Düzenlemesi”, Evrensel Gazetesi, 19 Haziran 2017. 81 TBB Yönetim Kurulu, 04.12.2015 tarih ve 2015/1873 sayılı kararı. 82 Resul Kurt, “İşçi ve İşveren Zorunlu Arabulucuya Nasıl Bakıyor?” , Dünya Gazetesi, 8 Aralık 2017.