Türkiye Barolar Birliği Dergisi 135.Sayı

438 İş Yargısında “Arabuluculuk” ta geçen süre için SGK’ya ek Aylık Prim ve Hizmet Belgesi verilmesi gerekecektir. Arabulucu tutanağındaki İşe Başlatma Tarihini izleyen ayın 23’üne kadar ek Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin SGK’ya veril- mesi halinde yasal süresinde verilmiş sayılmalı, tutanakta yer alan boşta geçen süre ücretinin de çalışılmayan süreye ait SGK gün sayısına bölünerek bulunacak günlük tutar üzerinden hesaplama yapılmalıdır. Böylece fesih tarihi ile işe başlatma tarihi arasındaki çalışılmayan süre için de SGK gün sayıları tamamlanmış olacaktır. Sonuç ve Değerlendirme Türkiye Cumhuriyet tarihinin ilk iş mahkemeleri kanunu 1950 yı- lında yürürlüğe girmiştir. Günümüze kadar geçen altmış yedi yıllık süreçte çalışma hayatında birçok köklü değişim olmuştur. İşçi ve işve- ren ilişkilerinin türü ve niteliği çeşitlilik kazanmış ve yine bu sürede esnek çalışma ile birlikte çalışanların parasal haklarında değişimler or- taya çıkmıştır. Bu değişimlere karşılık iş mahkemelerinin yargı usulle- rinin yetersiz kalması sonucunda iş yargısının iş yükünde ve davaların görülme sürelerinde artış görülmüştür. İş mahkemelerinde görülen söz konusu olumsuzluk, işçi ve işve- ren taraflarının adalete olan güvenini sarsmış ve aynı zamanda eko- nomik bakımdan korumaya muhtaç olan işçinin yıpranmasına neden olmuştur. Bu olumsuzluklar sadece Türkiye’ye özgü değildir. Diğer ülkelerde de görülen söz konusu olumsuzluğa karşı alternatif uyuş- mazlık çözüm yöntemlerine yönelim başlamıştır. Bu konuda en çok başvurulan ve en etkin çözüm yöntemi olan arabuluculuk benimsen- miştir. Türk Hukukunda ihtiyari olarak düzenlenen arabuluculuk, 25 Ekim 2017 tarihinde Resmî Gazete’de yayınlanan 7036 sayılı İş Mah- kemeleri Kanunu’yla birlikte işçi-işveren uyuşmazlıklarında dava şartı olarak getirilmiştir. 7036 sayılı Kanun’la birlikte hem günümüz çalışma koşullarına cevap veren bir kanun düzenlenmiş hem de işçi ve işveren arasında uzlaşmacı bir kültürü oluşturacak alt yapının sağlan- ması hedeflenmiştir. 01 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe giren olan dava şartı olan ara-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1