Türkiye Barolar Birliği Dergisi 137.Sayı

253 TBB Dergisi 2018 (137) A. Uğur ERİŞ uzlaştırmacıya talimat verebilmesinden söz edilmektedir. Bu madde- lerde kullanılan talimat ifadesinin bağımsızlığı ihlal etmeyecek şekilde uygulanması ve emir şeklinde olmaması gerekir. Uzlaştırmacı görevini tarafsız olarak yerine getirmelidir. CMK. m. 253/10 ve Yön. 28’de kanunda belirtilen hâkimin davaya bakmayacağı haller ile reddi sebeplerinin uzlaştırmacı görevlendirilmesi ilgili olarak göz önünde bulundurulacağı hükme bağlanmıştır. CMK. m. 22’de hakimin davaya bakamayacağı haller ve m. 24’de hakimin reddi sebepleri düzenlenmektedir. CMK m. 253/10 ve yönet- melik m. 28’de bu hükümlere işaret edilmesinin nedeni uzlaştırmacı- nın tarafsızlığını korumaktır. b. Uzlaştırmacının Görevini Özenle Yerine Getirme Yükümlülü- ğü (Yön. m. 6/b) Uzlaştırmacı adalete hizmet etme bilinciyle, görevini etkin, zama- nında ve verimli biçimde yerine getirmeyi, sunduğu hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefler. Soruşturma bürosunda görevli Cumhuriyet Savcısının onayıyla görevlendirilen uzlaştırmacı kamu görevlisi olarak görevini ihmal et- memeli ve uzlaştırma görevine gereken zaman ve emeği harcamalıdır. Uzlaştırma sürecini geciktirmemelidir. Görevin verimli ve hizmet ka- litesini yükseltmenin göstergesi, uzlaştırma sürecinin başarılması ve tarafların uzlaştırılarak uyuşmazlığın çözülmesi olacaktır. c. Uzlaştırmacının Taraflara Nazik ve Saygılı Davranma Yüküm- lülüğü (Yön. m.6/c) Uzlaştırmacı görevini yerine getirirken taraflara nazik ve saygılı davranır. Tarafların birbirlerine saygılı davranmaları ve müzakerelere iyi niyetle katılmaları konusunda tarafları bilgilendirir. Yönetmeliğin bu hükmü ile uzlaştırmacıya uzlaştırmanın sağlan- ması için güvenli ve rahat ortam oluşturma yükümünü yüklediği söy- lenebilir. ç . Uzlaştırmacının Şüpheli veya Sanığa Karşı Ön Yargılı Olmama Yükümlülüğü (Yön. m. 6/ç) Uzlaştırmacı masumiyet karinesi gereğince, şüpheli ya da sanığın