Türkiye Barolar Birliği Dergisi 137.Sayı

378 “İsviçre Medeni Kanunu’nun (ZGB’nin) Yetişkinlerin Korunmasına İlişkin Yeni Hükümlerinin ... Kanun tasarısı Federal Meclislerde görüşülmüş ve 19 Aralık 2008’de toplam 58 sayfadan oluşan bir kanun metni olarak kabul edil- miştir. Kanun değişikliğinin yürürlüğe girmesi için 19 Nisan 2009 tarihi- ne kadar yani süresi içerisinde ihtiyar referandum talebi de bulunma- dığından, Federal Kanun 1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2. Federal Kanun’un Genel Gerekçesinin Özeti İsviçre Federal Hükümeti’nin 28 Haziran 2006 tarihli, İsviçre Me- deni Kanunu’nun (Yetişkinlerin Korunması, Kişiler Hukuku ve Çocuk Hukukunun) Değiştirilmesi Hakkındaki Federal Kanun’un genel ge- rekçesinde; İsviçre Medeni Kanunu’nun (ZGB’nin) 360-455. maddeleri (TMK.m.396-494) arasında düzenlenmiş bulunan “Vesayet Hukuku” ile ilgili hükümlerinin, ZGB’nin yürürlüğe girdiği 01 Ocak 1912 tari- hinden beri pratik olarak dokunulmadan aynen yürürlükte kaldığını, bunun en önemli istisnasının ise, 06 Ekim 1978 tarihinde kabul edilen ve 01 Ocak 1981 tarihinde yürürlüğe giren, “Koruma Amacıyla Özgür- lüğün Kısıtlanması Hakkındaki Kanun” olduğunu, bu kanunla Avru- pa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 5. maddesinin öngördüğü tedbirlerle paralellik sağlandığı açıklamıştır. Vesayet hukukunun amacının, kendi iş ve işlemlerini yapamayan ve başkalarının yardımının da ulaşamadığı zayıf kişileri korumak ol- duğu açıklanmıştır. Yürürlükteki Vesayet Hukuku, yetkili resmi makamlarca alınan göreve bağlı üç tedbiri öngörmektedir. Kanun’un 368 ile 372. madde- leri ( TMK.m.404-408) vasiliği; 395. maddesi (TMK.m.42) yasal danış- manlığı; 392-394. maddeleri (TMK.m.426-428) ise kayyımlığı düzenle- mektedir. Görevle bağlantılı bu üç tedbir tipe bağlılık ve tipi belirtilme ilkesi uyarınca ve muhtevası kanunda açıkça öngörülmüş tedbirlerdir. Bun- ların yanında yardıma muhtaç kişilerin bakımı için bir kuruma yer- leştirilmesini (Art. 397a –TMK m.432) koruma amacıyla özgürlüğün kısıtlanmasını düzenleyen hükümlerinin de mevcut olduğunun unu- tulmaması gerektiği ayrıca vurgulanmıştır.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1