Türkiye Barolar Birliği Dergisi 138.Sayı

242 Disiplin Soruşturmasında Delil ve İspat ile gerçekleşmektedir. 47 Bunun için soruşturmacının, disiplin amirine doğrudan bağlı olmayan ve aynı zamanda soruşturulan ile arasında herhangi bir husumet bulunmayan kişiler arasından görevlendirilmesi gerekir. 48 Ayrıca soruşturmacının soruşturma konusu olay ile soruş- turma işlemleri hakkında yeterince bilgi ve deneyime sahip olması önemlidir. Aksi bir durumda, yani soruşturmacının yanlı davranma- sı veya görevini gereği gibi yapmaması durumunda soruşturmacının reddi istenebilir. 49 Ayrıca soruşturmacının görevlendirilmesindeki usule de dikkat etmek gerekmektedir. Nitekim amaç maddi gerçeğin 50 ortaya çıkarıl- ması olsa da soruşturmacının yetkisiz olması işlemlerin geçerliliğini etkilemektedir. Örneğin görevli olmayan bir kişi tarafından alınan ifa- de geçerli olmadığı için, ifade alma işleminin tekrarlanması gerekmek- tedir. Ancak yine de örneğin imkânsızlık durumunda olduğu gibi, bu kuralın katı uygulanması nedeniyle doğabilecek olumsuz sonuçların bertaraf edilmesi için, her duruma göre bir değerlendirme yapılabil- melidir. Etkin bir soruşturma için, soruşturmacının taşıması gereken şart- ların yanı sıra soruşturmacıya tanınan imkânların da elverişli olması zorunludur. Bu kapsamda gerektiğinde kişi ve merciler ile iletişime geçme veya yazışma yapma, delilleri toplama gibi hususlarda gereken kolaylıklar tanınmalıdır. Özellikle dijital delillerin incelenmesinde ol- duğu gibi bazı işlemler maliyetli olabilmektedir. 51 Nitekim uygulama- da kimi zaman maddi imkânsızlıklardan dolayı keşif yerine gidileme- mekte ve bilirkişiye başvurulamamaktadır. Bu tür sıkıntıları gidermek amacıyla soruşturmacıya belirli bir bütçenin ayrılmasını yararlı gör- 47 Mısır, s.86. 48 Ulusoy, s.50. 49 Örneğin AK m.151’de “Disiplin kurulu üyeleri, Ceza Muhakemeleri Usulü Ka- nununda yazılı sebeplerle reddedilebilir ve istinkâf edebilirler.” şeklinde yer alan hükme benzer bir hüküm diğer disiplin mevzuatlarında yer almasa bile kıyasen uygulanmalıdır. Hatta amaç gerçeği ortaya çıkarmak olduğu için, soruşturmacı ile disiplin amirinin reddedilmesi de mümkündür. 50 Yazara göre, örneğin duruşmanın düzenini bozan kişiye mahkeme tarafından di- siplin cezası verilmesi durumunda burada amaç düzenin korunması olduğundan disiplin yaptırımları bakımından maddi gerçeğin bir önemi bulunmamaktadır. Bkz. Muratoğlu, s.90. 51 Cemal Araalan, “Türk Hukukunda Dijital Deliller”, www.goksusafiisik.av.tr/Ar- ticletter/2015_Summer/GSI_Articletter_2015_Summer_Article15.pdf, s.207.