Türkiye Barolar Birliği Dergisi 138.Sayı

338 Duygusal Zekâ ve İş Stresi Üzerine Bir Uygulama: Erzurum Barosu Avukatları Örneği Ortalama Standart Sapma 1 2 3 4 5 6 7 3.Kişilerarası Beceriler 4,0933 ,57850 ,839 ** ,713 ** 1 4.Stresle Başa Çıkma 3,6532 ,45687 ,768 ** ,561 ** ,587 ** 1 5.Uyumluluk 3,4816 ,63865 ,684 ** ,348 ** ,340 ** ,466 ** 1 6.Genel Ruh Durumu 3,9292 ,65685 ,839 ** ,608 ** ,681 ** ,501 ** ,434 ** 1 7.İş Stresi 3,7660 ,64105 ,542 ** ,434 ** ,576 ** ,390 ** ,255 ** ,479 ** 1 (2-Tailed) p<0.01 Çalışmamızda duygusal zekâ ile iş stresi arasında ve duygusal zekânın alt boyutları ile iş stresi arasında bir ilişki olup olmadığını an- layabilmek amacıyla korelasyon analizi yapılmıştır. Tablo 13’te gös- terilen korelasyon analizi incelendiğinde duygusal zekâ ile iş stresi arasında ve aynı zamanda duygusal zekânın alt boyutları ile iş stresi arasında 0,99 önem düzeyinde bir ilişki olduğu görülmüştür. Duygusal Zekâ ile iş stresi arasındaki ilişki (p<0,01 r=,542) orta derecededir ve pozitif yönlü anlamlı bir ilişki mevcuttur. Duygusal zekânın alt boyutlarından olan kişisel beceriler boyutu ile iş stresi arasındaki ilişki incelendiğinde (p<0,01 r=,434) orta derecede pozitif yönlü bir ilişki olduğu görülmektedir. Duygusal zekânın bir diğer alt boyutu olan kişilerarası beceriler ile iş stresi arasındaki ilişkiye bakıl- dığında (p<0,01 r=,576) adı geçen alt boyut ile değişken arasında orta derecede pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu görülür. Duygusal zekânın alt boyutlarından bir diğeri de stresle başa çıkma boyutudur ve bu iki boyut arasında incelenen ilişki düzeyi (p<0,01 r=390) orta de- recede ve pozitif yönlü anlamlı bir ilişki mevcuttur. Duygusal zekânın alt boyutlarından olan uyumluluk boyutu ile iş stresi arasında (p<0,01 r=,255) zayıf derecede pozitif yönlü anlamlı bir ilişki mevcut iken duy- gusal zekânın alt boyutlarından olan genel ruh durumu ile iş stresi