Türkiye Barolar Birliği Dergisi 138.Sayı

343 TBB Dergisi 2018 (138) M. Kürşad TİMUROĞLU / Ceyhun SERÇEMELİ stresinin de kontrol altında tutulabilmesi hem iş hayatındaki başarıyı artıracak hem de daha sağlıklı bir yaşam standardını beraberinde ge- tirecektir. Kaynakça Acar Füsun Tekin, “Duygusal Zekâ Yeteneklerinin Göreve Yönelik ve İnsana Yönelik Liderlik Davranışları İle İlişkisi: Banka Şube Müdürleri Üzerine Bir Alan Araş- tırması”, 2001, İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, s.36. Aktaş Aliye Mavili, ”Bir Kamu Kuruluşunun Üst Düzey Yöneticilerinin İş Stresi Ve Kişilik Özellikleri” Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , 2001, C.56, S.4, s.34 Bar-On Reuven, Development of The Bar-On EQ-I: A Measure of Emotional and So- cial İntelligence, Chicago, IL: 105th Annual Convention of the American Psycho- logical Association. 1997, s.3 Batool Bano Fakhra, (2013). Emotional Intelligence and Effective Leadership, Journal of Business Studies Quarterly , Volume 4, Number 3, Bayat Bülent, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Alter Yayıncılık, Ankara, 2008, s.226. Can Halil, Organizasyon ve Yönetim, Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş 6. Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara, 2002, s.69. Çakar Ulaş ve Arbak Yasemin, “Modern Yaklaşımlar Işığında Değişen Duygu-Zekâ İlişkisi Ve Duygusal Zeka”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Der- gisi , 2004, C.6, S.3, s. 27. Çetinkaya Özlem ve Alparslan Ali Murat, “Duygusal zekânın iletişim becerileri üze- rine etkisi: Üniversite öğrencileri üzerinde bir araştırma” Süleyman Demirel Üni- versitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 2011, C.16, S.1, s.365. Deniz M. Engin ve Yılmaz Ercan, “Üniversite Öğrencilerinde Duygusal Zekâ Ve Stresle Başa Çıkma Stilleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi” Türk Psikolojik Da- nışma ve Rehberlik Dergisi , 2016, C.3, S.25, 17. Doğan Selen ve Şahin Faruk, (2007). Duygusal Zekâ: Tarihsel Gelişimi ve Örgütler İçin Önemine Kavramsal Bir Bakış, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 16(1). Doğan Selen ve Demiral Özge, (2007). Kurumların Başarısında Duygusal Zekânın Rolü ve Önemi, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 14 (1). Elwork Amiram ve Bemjamin G. Andrew H., “Lawyers in distress” Journal of Psychi- atry & Law/Summer , 1995, 23: 205. Eröz Sibel Sü, “Örgütlerde Duygusal Zekâ”, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Ensti- tüsü Dergisi , 2013, C.16, S.29, s.219. Feldman Jeff ve Mulle Karl, Put Emotional İntelligence To Work: Equip Yourself For Success, American Society for Training and Development, 2008, s.3. Gürsoy Ali, (2014). Yenilik Yönetiminde Yöneticilerin Duygusal Zekâ Yeteneklerinin Rolü, (Doktora Tezi), Atatürk Üniversitesi. İzci Yusuf ve Erbaş Yahya Cem, (2015). Hipokampus: Yapısı ve Fonksiyonları. Türk Nöroşiruji Dergisi , Cilt: 25, Sayı: 3.