Türkiye Barolar Birliği Dergisi 139.Sayı

272 Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Çalışma Hakkı ve Uygulamada Karşılaştıkları Sorunlar Hükümdendeanlaşıldığıüzere,TürksoyluyabancılarınTürkiye’de çalışabilmesi için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan 62 çalış- ma izni temin etmeleri gerekmektedir. Çalışma izni türüne 63 gelince, 6735 sayılı Kanun’un “ Çalışma izninin istisnai olarak verilebileceği yabancılar” başlıklı madde 16/1(ç) hükmü uyarınca, İçişleri Bakan- lığı veya Dışişleri Bakanlığı tarafından Türk soylu olduğu bildirilen yabancılara istisnai çalışma izni verilmektedir. Bunun için Türk soylu yabancıların Yönetmeliğin “İzin verilebilme şartları” başlıklı 3.madde- sinde belirtilmiş şartların yerine getirilmesini belgelemeleri gerekmek- tedir. Buna göre: “1) İçişleri Bakanlığınca kendilerine ikamet izni verilmiş olmak, 2) Belirli meslek ve sanatlar için, özel kanunlarda aranan nitelikleri taşı- dığını yetkili Türk makamlarından alacağı belgelerle kanıtlamış olmak, 3) Eğitim durumunu gösteren yabancı okul veya fakültelerden verilmiş diplomalarının denkliğini Milli Eğitim Bakanlığına onaylatmış bulunmak, 4) O mesleği yapmasında güvenlik açısından herhangi bir sakınca bu- lunmamak ve durumu Bakanlar Kurulunca 64 tespit edilmiş esaslara uygun olmak, 5) Yabancılar için açılacak özel kütüklerde nüfus kayıtlarını tesis ettirdi- ğini belgelendirmek, 6) Mesleki kuruluşlara kayıtlı olmanın zorunlu bulunması halinde üye- liğini belgelendirmek, 7) Yabancı ülkelerden alınmış kalfalık, ustalık veya dengi belgelerin Çı- raklık Kurulunun görüşü alınarak denkliğine Milli Eğitim Bakanlığınca ka- rar verilmiş olmak, Şarttır”. Burada Türk soylu yabancılara istisnai çalışma izni verilmesi hu- susunda 6735 sayılı Kanun’un madde 16/1(ç) hükmü ile ilgili bir tes- 62 Bkz.dip.61. 63 Çalışma izni türleri ile ilgili detaylı bilgi için bkz. 6735 sayılı UİK. 64 2017 tarihli ve 6771 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nda Değişiklik Yapıl- masına Dair Kanun (RG.11.02.2017-29976) ile yapılan değişiklik ile Anayasa Ge- çici m.21/G’ye göre: “Kanunlar ve diğer mevzuat ile Başbakanlık ve Bakanlar Kuruluna verilen yetkiler, ilgili mevzuatta değişiklik yapılıncaya kadar Cumhur- başkanı tarafından kullanılır”.