Türkiye Barolar Birliği Dergisi 139.Sayı

273 TBB Dergisi 2018 (139) Salimya GANİYEVA pitte bulunmayı uygun görmekteyiz. Şöyle ki, madde hükmünden de anlaşıldığı üzere, Türk soylu yabancıların istisnai çalışma iznini temin etmeleri bakımından, bunların İçişleri Bakanlığı veya Dışişleri Bakan- lığı tarafından Türk soylu oldukları bildirilmelidir. Yani, bildirimde bulunma yetkisi Kanun ile aynı zamanda iki bakanlığa verilmiştir. Kanaatimizce, bu yetkinin tek bir bakanlıkta toplanması, isabetli bir uygulama olabileceği gibi, bildirim sürecinin daha sağlıklı ve seri işle- yişine de sirayet edebilecektir. İstisnai çalışma izni yanı sıra, serbest çalışma izni ile çalışmak iste- yen Türk soylu yabancıların tabi olacağı mevzuat ile ilgili de Yönetme- likte hüküm bulunmaktadır. Buna göre, serbest çalışma izni verilmiş olan Türk soylu yabancıların iş yeri kurabilmeleri, muayenehane, büro ve yazıhane açabilmeleri Tük vatandaşlarına uygulanan hükümlere tabi kılınmıştır (Yönetmelik, m.14). 3. Türk Soylu Yabancıların Çalışma Hakkının Sınırı Çalışmamız boyunca sıkça değindiğimiz 2527 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca, “ Türk soylu yabancıların, kanunlarda Türk vatandaş- larının yapabileceği belirtilen meslek, sanat ve işlerde çalışabilme ve çalıştı- rılabilmeleri…” söz konusu olmaktadır. Acaba Türk soylu yabancılar, vatandaşların yapabileceği tüm meslek ve işlerde çalışabilecekler mi? Bu sorunun yanıtlanması için Kanun’un 1.madde hükmüne ba- kıldığında, Türk soylu yabancıların çalışma hakkına ilişkin belli bir sınırın getirildiği görülmektedir. Hükme göre: “Bu Kanunun amacı; Türkiye’de ikamet eden Türk soylu yabancıların ihtiyaç duyulan meslek ve sanatları serbestçe yapabilmelerine, Türk Silahlı Kuvvetleri ve Güvenlik Teş- kilatı hariç olmak üzere kamu, özel kuruluş veya işyerlerinde bu meslek ve sanat dallarında çalıştırılabilmelerine olanak sağlamaktır”. Aynı şekilde Yönetmeliğin 11. maddesinde de: “Türk soylu yabancılar doktorluk, hem- şirelik, avukatlık, mühendislik gibi meslekleri serbestçe veya kamu veya özel kurum, kuruluş veya işyerlerinde yapabilmek veya memur olabilmek için ge- nel veya özel kanunların aradığı Türk vatandaşı olma şartından istisna edilir- ler. Ancak bunlar Türk Silahlı Kuvvetlerinde veya Güvenlik Teşkilatlarında çalıştırılamazlar” hükmüne yer verilmiştir. Yukarıdaki hükümlerden hareketle, Türk soylu yabancılar subay, astsubay, polis, istihbarat görevlisi olamayacaktır. Ancak, güvenlik açı-