Türkiye Barolar Birliği Dergisi 140.Sayı

241 TBB Dergisi 2019 (140) Yakup KORKMAZ kişilerin niteliklerinden daha çok kurucu unsur olan ortak amaçtır. Bu sebeple ortak amacı gerçekleştirebilmek için görevler iç içe geçebilir. İş birliği kavramı içerisinde, özellikle “ ekip ” ve “ ekip çalışması ” kav- ramları öne çıkmaktadır. Ekip, ortak bir amaç veya hedefe ulaşmak için bir araya gelmiş, sorumlu oldukları konuda ortak bir yaklaşım belirleyen, farklı uzman- lık alanlarından gelip her biri görevini yerine getirerek birbirlerini ta- mamlayan özelliklere sahip iki veya daha fazla kişinin oluşturduğu topluluğa verilen isimdir. 3 Ekip çalışması ise, hasta/sağlıklı bireyin, istek ve beklentilerini karşılamak amacıyla sağlık kurumunun değişik bölümlerinin birbiriyle uyumlu çalışmasıdır. 4 Sağlık hizmetlerinin, birçok farklı alandaki işlerden daha çeşitli ol- ması, buna bağlı olarak karşılaşılan sorunların daha fazla ve karmaşık olması, bu hizmet türündeki sonuçla ilgili beklentilerin daha yüksek olması, tıbbi bakım sürecinde etkili neticeler alınabilmesi ve değişim- lere hızlı yanıt verilebilmesi bilinen özellikleridir. Sağlık hizmetleri- nin kendine özgü bu özellikleri, ekip çalışmasını zorunlu kılmaktadır. 5 Hatta etkin bir ekip çalışmasının, kaliteli bir sağlık hizmeti sunumu- nun temel ögelerinden biri olduğu söylenebilir. Dolayısıyla, ekipler ve ekip çalışması sağlık hizmetlerinin önemli bir boyutudur. Tüm hasta bakımı, sağlık ve hastalığın farklı dönemleri boyunca çeşitli birimlerle koordineli olmak zorunda olan farklı profesyonellerden üyeleri gerek- tirir. İletişim ve birlikte çalışabilme kabiliyeti, bakımın devamlılığı için temeldir. Sağlık kurumlarında hedeflenen amaçlar, birbirinden çok farklı donanımlara sahip, farklı mesleki yönelimleri olan personelin eş za- manlı çabalarıyla gerçekleşmektedir. Kompleks bir tıbbi uygulama ve bakım sürecinin sadece bir meslek grubunun tümüyle yönlendirme- (Erişim Tarihi: 20.03.2018). 3 Fatma Canlı, Sağlık Çalışanlarının Ekip Çalışmasına İlişkin Görüşleri, Yayın- lanmamış Yüksek Lisans Tezi, Çukurova Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Hemşirelik Anabilim Dalı, Adana 2010, s. 4. 4 Canlı, s. 4. 5 Özay Çelen, Ekip Çalışması Etkinliğinin İş Tatmini ve Hasta Güvenliği Kültürü Üzerine Etkisi: Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Eğitim Hastanesinde Bir Uygula- ma, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Gülhane Askeri Tıp Akademisi Sağlık Bilimleri Enstitüsü 2011, s. 37.