Türkiye Barolar Birliği Dergisi 140.Sayı

380 “Alternatif” Bir Uyuşmazlık Çözüm Yolu (Arabuluculuk) Aracılığıyla “Alternatif” İş Hukukuna Doğru b. Kadın İşçilerin Özel Alana Dönüşe Zorlanması İhtimali AK Şiddet Yasağı Sözleşmesi uyarınca, taraf devletler, Sözleşme kapsamındaki şiddet eylemlerinde arabuluculuk ve uzlaştırma da da- hil, zorunlu alternatif uyuşmazlık çözüm süreçlerini yasaklamak üze- re, gerekli hukuki veya diğer önlemleri alacaklardır (m.48/1). Dolayısıyla Sözleşme, tarafların kendi iç ceza ve medeni hukukla- rında alternatif herhangi bir çözüm sürecine katılmayı zorunlu tutma- malarını talep eder. 50 Çünkü alternatif çözüm yöntemleri zorunlu tutulduğunda ve mahkeme süreçlerinin yerini aldığında, olumsuz birtakım sonuçlar da ortaya çıkabilir. Şiddet mağdurları, alternatif çözüm süreçlerine, hiçbir zaman faillerle eşit düzeyde giremezler. Mağdurların utanç, çaresizlik ve güçsüzlük duygularıyla baş başa bırakılmaları, buna karşılık faille- rin güç ve egemenlik duygusuna kapılmaları bu tür suçların doğasın- da vardır. Kadınlara yönelik şiddetin yeniden özelleşmesinden kaçınmak ve mağdurun adalet arayışını güçlendirmek açısından, başında doğal yargıcın yer aldığı ve yürürlükteki ulusal yasalar uyarınca yürütüle- cek yargı süreçlerine erişimin sağlanması devletin sorumluluğundaki bir iştir. BM Ayrımcılık Yasağı Sözleşmesi’nin 15. maddesi uyarınca, taraf devletler hukuki meselelerde kadınların erkeklerle aynı hukuki ehli- yete sahip olmalarını ve bu ehliyeti kullanmaları için aynı imkanlara sahip olmalarını kabul eder (f.2); taraf devletler, kadının hukuki ehli- yetini kısıtlamaya yönelik hukuki sonuç doğuran bütün Sözleşmelerin ve her türlü özel belgenin hükümsüz sayılacağını kabul eder (f.3). Dolayısıyla işyerinde kadın işçilere yönelik şiddet olaylarının zo- runlu arabuluculuğa tabi tutulması AK Şiddet Yasağı Sözleşmesi’nin ve BM Ayrımcılık Yasağı Sözleşmesi’nin ihlalini oluşturur. 50 COE (Council of Europe), Explanatory Report: Convention on preventing and combating violence against women and domestic violence CM (2011)49 final, 2011. http:// conventions.coe.int/Treaty/EN/Reports/Html/210.htm.