Türkiye Barolar Birliği Dergisi 140.Sayı

398 İş Kazası ve Meslek Hastalıklarında Kurumun İşverene Rücu Hakkı den yararlanabilmesi için adına belirli bir süre prim yatırılmış olma- sı şartı aranmaz. İşe girdiği gün dahi kazaya uğrasa iş kazası olarak kabul edilecektir. 5510 sayılı Kanun’un kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin hükümleri bir işverene bağımlı olarak çalışanlar ve bağımsız çalışanlar hakkında uygulanırken kamu görevlileri bakımından uygu- lanmayacaktır. 2.2.2. Sigortalının Kazaya Uğraması Kaza, genel olarak can veya mal kaybına, zararına neden olan kötü olay şeklinde tanımlanmaktadır. 9 Hukuki olarak ise kazanın, dar ve geniş olmak üzere iki anlamı bulunmaktadır. 10 Geniş anlamda kaza, ani bir şekilde ve istenilmeyerek bir zararın oluşmasına neden olan se- beplerin tümüdür. Geniş anlamda kaza kavramına kişinin vücudunda meydana gelen zararlar, ölüm ve eşyaya ilişkin zararlar da dâhildir. Dar anlamdaki kaza ise kişinin ölmesi ve vücut bütünlüğünün ihlal edilmesi halidir. Dolayısıyla eşyaya ilişkin zararlar dar anlamdaki kaza kapsamına girmemektedir. İş kazası ise dar anlamda kaza kavra- mının özel bir halidir. 11 Bir kazanın iş kazası olarak sayılabilmesi için öncelikle zarara ne- den olan olayın dışarıdan gelen bir etkenden kaynaklanması gerek- mektedir. Bu etken, çok kısa bir süre içinde ve ani bir şekilde mey- dana gelmelidir. Ayrıca zarara neden olan olay, kazaya uğrayan kişi tarafından istenilmemiş olmalıdır. Doktrinde sigortalının kusuru nedeniyle iş kazası gerçekleşmiş olması hali tartışmalıdır, fakat 5510 sayılı Kanun’un 22. maddesinin (b) bendi dikkate alındığında sigorta- lının kusuru halinde de kazanın, iş kazası olarak kabul edileceği fakat Kurumca yapılan yardımlarda indirime gidilecektir. 12 Tüm bunların yanı sıra bir kazanın iş kazası sayılabilmesi için kazanın 5510 sayılı Kanun’un 13. maddesi hükmünde belirtilen hal ve durumlarda mey- dana gelmiş olması gerekir. 9 A. Güzel/A. Okur/N. Caniklioğlu, (2016), s. 337. A. Can Tuncay, Ömer Ekmekçi, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, 19. Baskı, İstanbul 2017, s. 376 vd. 10 Detaylı bilgi için bkz. Levent Akın, İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat, Anka- ra 2001. s. 19 vd. 11 A. Güzel/A. Okur/N. Caniklioğlu, (2016), s. 337. 12 A. Güzel / A. Okur/ N. Caniklioğlu, (2016), s. 339. Akın, L. (2001), s. 24 vd.