Türkiye Barolar Birliği Dergisi 140.Sayı

417 TBB Dergisi 2019 (140) Özgür OĞUZ getirmesi gerekir. 76 SSİY md.45/3’e göre; “ Kaçınılmazlık, olayın meyda- na geldiği tarihte geçerli bilimsel ve teknik kurallar gereğince alınacak tüm önlemlere rağmen, iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesidir. İşveren alması gerekli herhangi bir önlemi almamış ise olayın kaçınılmazlı- ğından söz edilemez.” Madde incelendiğinde Kurum’un ilk amacının iş kazası geçiren veya meslek hastalığına uğrayan sigortalıya veya ölüm halinde hak sahiplerine yaptığı parasal yardım neticesinde malvarlığında meyda- na gelen azalmanın giderilmesi olduğu görülecektir. 77 Ayrıca parasal yardımların Kurum tarafından ödenip Kurumun işverenden tahsil et- mesi işverenle iş kazası geçiren veya meslek hastalığına uğrayan sigor- talıları veya hak sahipleri arasındaki sürtüşmeyi, çıkması muhtemel kavgaları ve tartışmaları önler. 3. Kanuni Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen İşverenin Sorumluluğu ve Kurumun Dava Hakkı 3.1. Sigortalıları Kuruma Bildirilmemesi 5510 sayılı Kanun’un 8. maddesine göre, işverenler md. 4/1-a kap- samında sigortalı sayılan kişileri sigortalılık başlangıç tarihinden önce, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kurum’a bildirmekle yükümlüdür. Maddede bazı sigortalılar için istisnai durumlara da yer verilmiştir. Fakat her halükarda işverenin sigortalıyı kanunda belirtilen süre içeri- sinde kuruma bildirmesi zorunludur. 78 Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde işverenin Kanun’un 23. maddesine göre sorumluluğu doğar. Maddeye göre, si- 76 Şakar, (2014), s. 237; Hakan Keser, “İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Do- layısıyla Kurumun Yaptığı Harcamalardan Sorumlu Olmasının Koşulları ve Ka- çınılmazlık”, Sicil İş Hukuku Dergisi , S. 2, Y. 2006, s. 136; Y 21 HD, 16.02.2015 T, E. 2014/23286, K. 2015/2550; Levent Akın, “İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülük- lerine Aykırılık ve Kaçınılmazlık”, Çimento İşverenleri Sendikası Dergisi, s. 53; Tuncay/Ekmekçi, (2017), s. 427. 77 Tuncay/Ekmekçi, (2017), s. 407; Ercan Turan, “5510 sayılı Yasa Kapsamında Rücu- an Tazminat Davaları”, Sicil İş Hukuku Dergisi , S. 15, Y. 2009, s.193; Müjdat Şakar, “İş Kazası veya Meslek Hastalığı Sebebiyle Sosyal Sigortaları İşverene Rücuunda Kusur Şartının Sınırlanması Sorunu”, Sicil İş Hukuku Dergisi , S. 2, Y. 2006, s. 130; A. Can Tuncay, “Kurumun İşverene Rücuu - Olayda Kaçınılmazlık Durumu”, Sicil İş Hukuku Dergisi , S. 4, Y. 2006, s. 184. 78 Güzel/Okur/Caniklioğlu, (2016), s. 403; Kaynak, (2015), s. 613.