Türkiye Barolar Birliği Dergisi 140.Sayı

82 İdarenin Taraf Olduğu Uyuşmazlıkların Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri ile Giderilmesi laşma imkânı getirilmiştir. Ancak idarenin taraf olduğu uyuşmazlıklar bakımından uzlaşma yoluna gidilmesi mümkün değildir. Zira Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Yönetmeliği’nin 45 7/1. maddesine göre “Uzlaştırma yoluna gidilebilmesi için mağdur ya da suçtan zarar göre- nin gerçek kişi veya özel hukuk tüzel kişisi olması gerekir.” Uzlaşma görüşmeleri 30 gün sürmekte ve bir defaya mahsus ola- rak da 20 gün uzatılabilmektedir. Bu sürede zamanaşımı süresi dur- maktadır. Uzlaşma görüşmelerinin sonuçsuz kalması durumunda tekrar uzlaştırma yoluna gidilememesine karşılık tarafların soruştur- ma aşamasında iddianame hazırlanıncaya, kovuşturma aşamasında ise karar verilinceye kadar kendi aralarında uzlaşarak bir uzlaştırma belgesi düzenlemeleri ve bu belgeyle soruşturma veya kovuşturmayı sonuçlandırmaları mümkündür (CMK m.253/16,18). Uzlaşma raporu ve uzlaşma belgesi 2004 sayılı İİK’nın 38. maddesinde yazılı ilam ma- hiyetinde belgelerden sayılmaktadır (CMK.253/19). Soruşturma aşamasında uzlaşmanın sağlanması durumunda ko- vuşturmaya yer olmadığına karar verilmesine karşılık kovuşturma aşamasında uzlaşma sağlanması durumunda ise davanın düşmesine karar verilmek suretiyle dosya kapanmaktadır. D. TAHKİM 1. İdarenin Taraf Olduğu Uyuşmazlıklar Bakımından İdarenin taraf olduğu uyuşmazlıkların çözümü konusunda uygu- lanan yöntemlerden biri de tahkim yoludur. Ancak doktrinde tahkim yolunun alternatif bir uyuşmazlık çözüm yolu olmadığı diğer bir ifa- deyle yargısal çözümler içinde sayıldığı ifade edilmesine 46 karşılık tah- kimin alternatif bir uyuşmazlık çözme yöntemi olduğu görüşünün de ileri sürüldüğü görülmektedir. 47 Tahkim bir hukuki uyuşmazlığın, o hukuki uyuşmazlığın tarafı olan kişilerin üzerinde anlaştığı kişilerce çözümlenmesi usulü olarak ifade edilmektedir. 48 İdarenin taraf olduğu idari nitelikli uyuşmazlık- 45 Resmi Gazete, T.5.8.2017, S.30145. 46 Pekcanıtez/Özekes/Akkan/Taş Korkmaz, s.2809. 47 Özbek, Alternatif Uyuşmazlık Çözümü, s.796. 48 Gürsel Kaplan, İdari Yargılama Hukuku, 2. Bası, Bursa Ağustos 2017, s.47.