Türkiye Barolar Birliği Dergisi 140.Sayı

94 İdarenin Taraf Olduğu Uyuşmazlıkların Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri ile Giderilmesi Maddi değeri 1.000.000,00 TL ile 10.000.000,00 TL arasında olan uyuşmazlık konusunda ise “Hukuki Uyuşmazlık Değerlendirme Komisyonu”nun görüşü alınarak üst yöneticinin teklifi üzerine ilgili bakan tarafından karar verilmektedir. Değeri 10.000.000,00 TL’nin üzerinde olan uyuşmazlıklarda ise “Hukuki Uyuşmazlık Değerlendirme Komisyonunun” ve Maliye Ba- kanlığının görüşü alınarak ilgili bakanlığın teklifi üzerine Cumhur- başkanı tarafından karar verilmektedir. Kural olarak bakan veya üst yönetici tarafından kullanılabilen bu yetki, sınırları açıkça belirlenmek kaydıyla alt kademelere devredilebilmektedir. Bu kapsamda valilik ve kaymakamlıklara da bu yetkilerin devredilmesi mümkün kılınmıştır. 659 sayılı KHK’nın 11/3. maddesine göre açılması ve takibinde idarelerin herhangi bir hak ve menfaati bulunmayan, yanlışlıkla açıl- mış veya konusu kalmayan dava ve icra takipleri ile tüm davalar ba- kımından karar düzeltme yoluna gitmekten vazgeçme konusunda da- vayı takip eden hukuk müşaviri veya avukatın gerekçeli teklifi üzerine hukuk birimi amiri karar vermeye yetkilidir. Hukuk birimi amiri de bu yetkilerini alt kademelere devredebilmektedir. 3. İdari Uyuşmazlıklarda Sulh 659 sayılı KHK’nın 12. maddesinde, idari işlem ve eylemlerden dolayı hakları ihlal edilenlerin, bu zararlarının giderilmesi istemine bağlı olarak doğabilecek idari uyuşmazlıkların bazılarının dava yolu- na gidilmeksizin idari yoldan çözülebilmesi için yeni bir usul öngö- rülmüştür. 78 Zorunlu bir başvuru yolu olmayan bu usule 79 göre idari eylem ve işlemler sebebiyle hakları ihlal edilenler, dava açma süresi içinde idareye başvurarak zararlarının giderilmesini isteyebilirler. Dava açma süresi, idari işlemler bakımından uyuşmazlığın konusuna göre İYUK’ta belirlenmiş olan genel ve özel dava açma süreleri olmak yanında tam yargı davaları bakımından da 1 ila 5 yıllık dava açma sü- releri olmak zorundadır. 80 İdari eylemler sebebiyle hakları ihlal edilenlerin 2577 sayılı 78 Candan, s. 459-460; Kaplan, s.49. 79 Çolak, İdari Uyuşmazlıklarda Alternatif Çözüm Yolları, s.104; Ahmet Nohutçu, İdari Yargı, 11. Baskı, Ankara, Eylül 2014, s.237. 80 Ramazan Çağlayan, İdari Yargılama Hukuku, 9. Baskı, Ankara 2017, s.179.