Türkiye Barolar Birliği Dergisi 141.Sayı

458 İşyerinde Radyasyona Maruz Kalabilecek İşçiler için Çalışma Süreleri ve İzin Hakkı 30.01.2010 tarih ve 27478 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanarak yürürlüğe giren, 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 9. maddesiyle, 3153 sayılı Kanun’a ek 1. madde eklenmiş ve radyasyona tabi işlerde çalışanlar için günlük azami sınırdan baş- ka 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki genel düzenlemeden ayrılarak haftalık azami sınır getirilmiştir. Şöyle ki; 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi, “Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır” hükmünü getirmiştir. Madde metnindeki “genel olarak” ibaresinden de anlaşılacağı üzere bir takım işler bakımından bu sürele- rin değiştirilmesi mümkündür. Zira kimi işlerde haftalık çalışma süre- sinin kırk beş saat olarak uygulanması işçinin sağlığı açısından risklere neden olabilecektir. Bunun en somut örneklerinden birini ise iyonlaştı- rıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerler ile bu iş veya işlemlerde çalışanlar oluşturmaktadır. 3153 sayılı Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Fizyo- terapi Müesseseleri Hakkındaki Kanun’un 4 ek 1. maddesi ile “İyonlaş- tırıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerler ile bu iş veya işlemlerde çalışan personelin haftalık çalışma süresi 35 sa- attir. Bu süre içerisinde, Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikte belirtilen radyasyon dozu limitleri de ayrıca dikkate alınır. Doz limit- lerinin aşılmaması için alınması gereken tedbirler ile aşıldığı takdirde izinle geçirilecek süreler ve alınacak diğer tedbirler Sağlık Bakanlığın- ca çıkarılacak yönetmelikle 5 belirlenir” hükmü getirilmiştir. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik 6 mad- de 4 hükmü ile de; “Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapı- lan işler: 19.4.1937 tarihli ve 3153 sayılı Radyoloji, Radyom ve Elekt- rikle Tedavi ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanun’un 4 R.G. 27.04.1937, 3591. 5 Sağlık Hizmetlerinde İyonlaştırıcı Radyasyon Kaynakları İle Çalışan Persone- lin Radyasyon Doz Limitleri Ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik, R.G. 05.07.2012, 28344. 6 R.G. 16.07.2013, 28709