Türkiye Barolar Birliği Dergisi 142.Sayı

400 Halka Açık Anonim Ortaklıklarda Yöneticilere Sağlanan Mali Hakların Belirlenmesinde ... nansal dönemde uygulanan ücretlendirme politikasına ilişkin olan “Annual Remuneration Report”’ u ise, şirketteki hâkim pay sahiplerinin verdikleri oylardan etkilenerek oyladıkları tespit edilmiştir. 46 Bu bağlamda, 1.10.2013-20.10.2016 tarihleri arasında İngiltere’de borsaya kote şirketlerin pay sahipleri tarafından yöneticilere sağlanan mali haklar raporlarına ilişkin verilen oyları gösterir tablo 47 aşağıdadır: Tablo 1: 1.10.2013-20.10.2016 Tarihleri Arasında İngiltere’de Borsaya Kote Şirketlerin Pay Sahipleri Tarafından Yöneticilere Sağlanan Mali Haklara İlişkin Raporlara İlişkin Verilen Oylar FTSE 100 FTSE 250 FTSE Small Cap Onaylanan ARR (bağlayıcı oy) sayısı 272 645 697 Oyların 2/3’ünden az oyla onaylanan ARR sayısı Oyların 4/5’inden az ama 2/3’ünden çok oyla oylanan ARR sayısı 21 14 39 31 52 28 Reddedilen ARR (bağlayıcı oy) sayısı 4 0 2 ARR oylamasındaki ortalama oy oranı %90 %93 %95 ARR oylamasında oylamaya katılmama oranı %2.3 %2.2 %1.5 ARR oylamasında oylamaya katılmama oranının %15’ten fazla olduğu durum sayısı 6 16 9 ARR oylamasına ortalama katılım oranı %72 %71 %60 Onaylanan RP (tavsiye niteliğinde oy) sayısı 122 314 326 Oyların 2/3’ünden az oyla onaylanan RP sayısı Oyların 4/5’inden az ama 2/3’ünden çok oyla oylanan RP sayısı 4 7 11 11 27 20 Reddedilen RP (tavsiye niteliğinde oy) sayısı 0 1 0 RP oylamasındaki ortalama oy oranı %92 %94 %94 RP oylamasında oylamaya katılmama oranı %1.9 %1.7 %1.6 RP oylamasında oylamaya katılmama oranının %15’ten fazla olduğu durum sayısı 1 6 6 RP oylamasına ortalama katılım oranı %71 %71 %62 Görüldüğü üzere, 1.10.2013-20.10.2016 tarihleri arasında İngiltere’de borsaya kote şirketlerden yalnızca 6’sının pay sahipleri ta- rafından “Annual Remuneration Report” , 1’inin pay sahipleri tarafından 46 Gerner-Beuerle/Kirchmaier, s. 22, 23. 47 Tabloda yer alan “ARR” ile “Annual Remuneration Report”, “RP” ile “Remuneration Policy” kast edilmektedir (Green Paper).