Türkiye Barolar Birliği Dergisi 142.Sayı

403 TBB Dergisi 2019 (142) Deniz İpek ERDAL da şirket açısından bağlayıcı nitelikte değildir. Zira pay sahiplerinin olumsuz oy vermesi halinde, yönetim kurulu yapacağı ilk toplantıda ücretlendirme komitesinin de önerisini alarak oylama sonucunu de- ğerlendirip bir önlem alıp almamaya ya da farklı bir hareket tarzı be- nimseyip benimsememeye ilişkin kararını, şirketin internet sitesinde açıklamakla yükümlüdür. 53 Bununla birlikte, paylarının %20’sine ve oy haklarının %23,5’ine Fransız Hükümeti’nin sahip olduğu Renault’nun 2016 yılı olağan ge- nel kurul toplantısında, şirketin CEO’su için hazırlanan 7.2 milyon €’luk (2015 yılı için $7.2 milyon olduğu açıklanmıştır. 54 ) ücret pake- tinin, Fransız Hükümeti’nin olumsuz oyları ile birlikte %54 oyla red- dedilmesine karşın, şirketin yönetim kurulu anılan ücret paketini de- ğiştirmeksizin uygulamıştır. Dolayısıyla, pay sahiplerinin “tavsiye” niteliğindeki oyları şirket tarafından dikkate alınmamıştır. Bu durum Fransız hükümetinin tepkisine ve medyada belirtildiği üzere, mevzuat değişikliği yapılmasına sebebiyet vermiştir. 55 Belirtmek gerekir ki, Fransa’da 2016 yılında Renault’nun yanı sıra, Alstom ve Solocal Group şirketlerinin genel kurul toplantılarında da şirket yöneticilerine sağlanacak mali haklar onaylanmamış ve bu şir- ketlerde de yönetim kurulları anılan ücret paketlerini değiştirmeden uygulamıştır. Ayrıca, Fransa’da 2015 yılında SBF 120 Endeksine kote şirketlerin CEO’larının yıllık ortalama ücretleri %20 oranında artış göstermiştir. 56 Tüm bu gelişmelerin ardından, Fransa’da konuya ilişkin yasal dü- zenlemeler hız kazanmıştır. 53 Randall Thomas/Christopher Van Der Elst, “The International Scope of Say on Pay (International Scope)”, Eylül 2013, s.35, https://papers.ssrn.com/sol3/ papers.cfm?abstract_id=2307510 (Erişim Tarihi: 17.6.2017). 54 Pierre Henri Leroy, “The French Parliament Adopts The Binding The Annual Say On Pays Vote”, http://www.proxinvest.fr/?p=3791&lang=en (Erişim Tarihi: 1.6.2017). 55 Van Der Elst, Say for no Pay, s. 2, Jean Soret/Vincent Guilaine, http://www. altanalaw.com/wp-content/uploads/2017/01/Shareholder-Activism-in-France. pdf (Erişim Tarihi: 14.6.2017). 56 NickDawson, “Avant-GardeReturns To France: An InterviewWithLoicDessaint”, Proxy Monthly, Ocak 2017, www.proxyinsight.com (Erişim Tarihi:14.6.2017).