Türkiye Barolar Birliği Dergisi 142.Sayı

410 Halka Açık Anonim Ortaklıklarda Yöneticilere Sağlanan Mali Hakların Belirlenmesinde ... Alman Kurumsal Yönetim Kanunu hükümlerinin uygulanma- sı zorunlu ilkeler içermemesi sebebiyle, uygulamada borsa şirketleri tarafından bahsi geçen açıklamaların yapılmadığının tespiti üzerine, 2005 yılında Yönetim Kurulu Üyelerine Sağlanan Mali Hakların Ka- muya Açıklanması Kanunu yürürlüğe girmiş olup, anılan Kanun ile 31.12.2005 tarihinden itibaren borsaya kote şirketlerin her bir yönetim kurulu üyesine sağlanan mali hakları finansal rapor veya beyanların- da açıklaması zorunlu hale getirilmiştir. 75 Ardından, 5.8.2009 tarihinde yürürlüğe giren ve Alman Borsa Şir- ketleri Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören Yöneticilere Sağla- nan Mali Hakların Yerindeliği Kanunu ile gözetim kuruluna ve yöne- ticilere sağlanan mali haklar konusunda şeffaflık getirilmesine yönelik hükümlerin yanı sıra, ilk defa yönetim kurulu üyelerine sağlanan mali haklar konusunda pay sahiplerine oy hakkı tanınmasına ilişkin düzen- lemeler getirilmiştir. 76 Böylece Alman Borsa Şirketleri Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte, borsaya kote şirketlerde yönetim kurulu üyelerine sağlanan mali hakların genel kurul toplantısında oylanabileceği hükme bağlan- mıştır. 77 Hükme göre, oylanacak husus mevcut ücretlendirme sistemi olup, oylamanın ne sıklıkta yapılacağı ise düzenlenmemiştir. 78 Pay sahiplerinin kullanacağı oylar tavsiye niteliğinde olmakla birlikte, bu oylar “itiraz edilemez” olarak nitelendirilmektedir. Zira yönetim kurulu üyelerinin mali haklarına ilişkin oylamanın yapıldığı genel kurul kara- rının iptali dava edilemeyecektir. 79 Ayrıca anılan Kanun, yöneticilerin ücretleri belirlenirken o yöne- ticinin görevi ve performansının da nazara alınması gerektiğini ön- görmekte olup, fahiş miktarda belirlenen mali haklara ilişkin olarak gözetim kurulunun sorumluluğunun doğacağını hükme bağlamıştır. 80 75 Vesper-Graske, s. 757. 76 Vesper-Graske, s. 759. 77 15.5.2012 tarihinde Alman Kurumsal Yönetim Kanunu’nda da bu çerçevede değişiklik yapılmış olup, yönetim kurulu üyelerinin ücretlendirme sisteminin pay sahiplerince genel kurulda oylanabileceği hükme bağlanmakla birlikte, gözetim kurulunun her bir yönetim kurulu üyesinin ücretinin toplamına karar vereceği de ayrıca vurgulanmıştır (Thomas/Van Der Elst, “SoP Worldwide”, s. 689, 690). 78 Vesper-Graske, s. 770-774. 79 Vesper-Graske, s. 778, 779. 80 Vesper-Graske, s. 762, 763.