Türkiye Barolar Birliği Dergisi 143.Sayı

168 Kolluk Faaliyetlerinin Denetimi Hakkında Genel Bir Değerlendirme başvurana bildireceğini ve başvurana, işleme karşı başvuru yollarını, başvuru süresini ve başvurulacak makamı da göstereceğini hüküm altına almış olup, aynı maddeye göre ilgili merci, Kurumun önerile- ri doğrultusunda tesis ettiği işlemi veya Kurumun önerdiği çözümü uygulanabilir nitelikte görmediği takdirde bunun gerekçesini de otuz gün içinde Kuruma bildirecektir. Anayasamızın 74 üncü maddesi ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu ile idarenin ve aynı zamanda kolluk faaliyetlerinin denetiminde önemli bir adımdaha atılmış olup, kamu denetçiliği uygu- laması Türk Hukuku’nda da yer etmiştir. Öte yandan eylem ve işlem- lerinde kamu gücünü kullanan devletin denetlenmesi yolunda önemli kurumlardan birisi de Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’dur. Kurum, 6.4.2016 tarih ve 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşit- lik Kurumu Kanunu’nun 16.04.2016 tarihinde Resmi Gazete’de yayın- lanması ile kurularak faaliyete geçmiştir. Kanun’un 8 inci maddesi uya- rınca Kurum, bu kanunla ve diğer mevzuatla verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak üzere, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz, Cumhurbaşkanı’nın görev- lendireceği bakan ile ilişkili bir kurum olarak kurulmuştur. Kanun’un 1 inci maddesine göre bu kanunun amacı; insan onurunu temel ala- rak insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, kişilerin eşit mua- mele görme hakkının güvence altına alınması, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada ayrımcılığın önlenmesi ile bu ilkeler doğrultusunda faaliyet göstermek, işkence ve kötü muameleyle etkin mücadele etmek ve bu konuda ulusal önleme mekanizması görevini yerine getirmek üzere Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’nun kurulması, teşkilat, görev ve yetkilerine ilişkin esasların düzenlenme- sidir. Kanun, ayrımcılıkla mücadeleye ayrı bir önem vermiş ve bu ko- nuda detaylı düzenlemeler yapmıştır. 6701 sayılı Kanun’un 9 uncu maddesine göre kurumun görevle- rinden bazıları şunlardır: İnsan haklarının korunmasına, geliştirilme- sine, ayrımcılığın önlenmesine ve ihlallerin giderilmesine yönelik ça- lışmalar yapmak, insan hakları ve ayrımcılıkla mücadele konularında kitle iletişim araçlarını da kullanarak bilgilendirme ve eğitim yoluyla kamuoyunda duyarlılığı geliştirmek, insan hakları ihlallerini resen incelemek, araştırmak, karara bağlamak ve sonuçlarını takip etmek,