Türkiye Barolar Birliği Dergisi 143.Sayı

250 7099 Sayılı Kanun ile Yapılan Limited Şirkette Nakdi Sermaye Payının Ödenmesine ... lanır. Şirket sözleşmesinde ortaklar için öngürülen ek ödeme yüküm- lülükleri, ortaklar tarafından ifa edilmiş ise; ifa edilen tutar da itibari değere eklenir (TTK m. 608/II). Dolayısıyla, limited şirkette, yalnızca ek ödeme yükümlülüklerinin kâr payı hesaplanmasında dikkate alına- bilmesi için ödenmiş olmaları koşulu vardır. 60 Kâr payı dağıtımı konusunda yetkili organ genel kuruldur. Bu yet- ki genel kurulun devredilmez yetkileri arasındadır (TTK m. 616/I-e). 61 Kâr payı dağıtımı hakkında özel nisaplar öngörülmediği için karar, şirket sözleşmesinde aksi öngörülmediği sürece, genel kurulda temsil edilen oyların çoğunluğu ile alınır (TTK m. 620). Kâr payı hakkının, hukuki niteliği öğretide tartışmalıdır. Tekinalp kâr payı hakkını vazgeçilmez hak olarak nitelemektedir. 62 Pulaşlı ise söz konusu hakkın, limited şirket ortakları bakımından müktesep hak olduğu görüşündedir. 63 Buna karşılık Canözü ve Gürbüz Usluel , kâr payı hakkının ne vazgeçilmez ne de müktesep hak olduğu görüşündedir- ler. 64 Yazarlara göre bu hak, ancak şirket sözleşmesinde bu yönde bir hükme yer verilerek esas sözleşmesel müktesep hak haline getirilebilir. Kâr payı dağıtımının genel kurul kararına bağlı olması ve dağıtım ka- rarının olağan nisaplarla alınabilmesi, usulüne göre iptal davası açılıp mahkeme tarafından genel kurulun kâr dağıtmama yönündeki kararı iptal edilmediği sürece kararın, karara muhalif kalan ortaklar bakımın- dan da geçerli olmasından hareketle, biz de kâr payı hakkının vazge- çilmez hak veya müktesep hak niteliğini haiz olmadığı kanaatindeyiz. 60 Pulaşlı, Şerh II, s. 2080. 61 “Kar payı, ancak şirketin ortaklar kurulu kararıyla muaccel olur ve istenebilir hale gelir.” (11. HD., 06.06.2013, E: 2012/13386, K: 2013/11485 – Erişim Tarihi: 22.06.2019 – lexpera.com.tr). Krş. “Gerekli yasal ve mecburi yedek akçeler ile ka- nun ve anasözleşme hükümlerince ayrılması gerekli diğer paralar safi kardan ay- rıldıktan sonra kar payı dağıtılabilir. Limited şirketlere ilişkin 6762 sayılı TTK’nın 533/1 inci maddesi “Şirket mukavelesinde aksine hüküm bulunmadıkça ortakları, sermaye koyma borçlarını yerine getirdikleri nisbette, yıllık bilançoya göre, elde edilmiş olan safı kardan pay alırlar” demek suretiyle bu hususu açık bir şekil- de dile getirmiş bulunmaktadır. Bu husus şöyle de ifade edilebilir: kural, karın dağıtılmasıdır. Karın dağıtılmaması veya az dağıtılması gerektiği takdirde ancak bu yönde bir genel kurul kararına ihtiyaç vardır. Yani kuralın dışına çıkmak için genel kurul kararı gereklidir.” (11. HD., 08.04.1986, E: 1986/1195, K: 1986/2033 – Erişim Tarihi: 22.06.2019 – hukukturk.com). 62 Tekinalp (Poroy/Çamoğlu), p 898, 899; Pulaşlı, Şerh II, s. 1280. 63 Pulaşlı, Şerh II, s. 2080. 64 Salih Canözü, Anonim Şirketlerde Kâr Payının Tespiti ve Dağıtılması, Ankara 2015, s. 43; Gürbüz Usluel, s. 103-105.