Türkiye Barolar Birliği Dergisi 143.Sayı

296 4708 Sayılı Kanun Çerçevesinde Yapı Denetim Kuruluşunun İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumluluğu mediği gerekçesiyle ya da tespit edilecek eksikliklere ilişkin uyarı öde- vinin bir şekilde yapılmamış olması bahanesiyle; işveren ya da işçinin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmekten kaçınması söz konusu olamaz. Ayrıca belirtmek gerekir ki, iş kazası ve meslek hastalıkları öncesinde tedbirlerin alınması ya da bu noktada uyarıda bulunulması esas ise de, iş kazası ve meslek hastalığı meyda- na geldikten sonra da yapı denetim kuruluşu, tespit edeceği eksiklik- leri rapor halinde yapı sahibine bildirmekle yükümlüdür. Proje hazırlık aşamasından sonra inşaat faaliyeti aşamasında deği- şen şartlara göre sağlık ve güvenlik planlarının güncellenecek olması karşısında, yapı denetim kuruluşu da değişen çalışma koşullarına göre iş sağlığı ve güvenliği konusundaki tedbirlerin denetimini devamlılık arz edecek biçimde yaparak, yapı kullanma izin belgesi alınması tari- hine kadar, gerekli gördüğünde uyarı yapma yükümlülüğünü yerine getirecektir. Yapı denetim kuruluşunun uyarı yapma yükümlülüğü, yapı sahi- binin yerine geçerek, tespit edilecek iş sağlığı ve güvenliği eksiklikleri- nin giderilmesi sorumluluğunu doğurmaz. Ayrıca belirtmek gerekir ki, usulünce yapılan uyarı sonrası, yapı denetim kuruluşu için, yapı müte- ahhidine bildirilen iş sağlığı ve güvenliği eksikliklerini gidermediğin- den bahisle, aynı konuda yeniden uyarı yapma ödevi bulunmayıp; bu aşamada artık idareye bildirim yükümlülüğünden söz edilebilecektir. Özellikle büyük ölçekli inşaatlarda, denetim kuruluşunun iş sağ- lığı ve güvenliği önlemlerine ilişkin tespit edeceği eksikliklerde, kişi bazlı sorumluluk dağılımı yapması beklenmeyecektir. Mevzuatta bu konuda yapı denetim kuruluşuna herhangi bir ödev yüklenmemiştir. Esas olan objektif ve somut olarak tespitlerin ortaya konularak, yapı müteahhidine uyarının yapılmasıdır. 3. Çalışma ve İş Kurumuna Bildirim Yapı denetim kuruluşu, işyerinde çalışmaların iş sağlığı ve güven- liği mevzuatına göre düzenlenmesi gereken sağlık güvenlik planına uygun olarak yapıldığını kontrol edip, gerekli tedbirlerin alınması için yapı müteahhidini yazılı olarak uyarmakla birlikte, uyarıya uyulma- mışsa, durumu ilgili Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne bildire- cektir.