Türkiye Barolar Birliği Dergisi 145.Sayı

480 Sosyal Güvenlik Hukukunda İş Sözleşmesiyle Çalışanların Prime Esas Kazançlarının Tespiti ayı izleyen aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altın- da kalan sonraki ayların prime esas kazançlarına eklenecektir. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 84 97. maddesinin 1. fıkrasında ise, Kanun’un 4/1-(a) maddesi kapsamındaki sigortalıların prime esas ka- zançlarının, Kanun’un 80/1. maddesinde öngörülen şekilde belirlene- ceği bildirilmiştir. Diğer taraftan, 28.09.2008 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin Birinci Fıkrasının (a) ve (b) bentleri Kapsamındaki Sigortalılar İle Sadece Genel Sağlık Si- gortasına Tabi Sigortalıların Prime Esas Tutulacak Kazançlarına Dair Tebliğ’in “Prime Esas Kazancın Üst Sınırını Aşan Ücret Dışındaki Ödemeler” başlığını taşıyan 7.5. maddesine göre; “Sigortalılara, çeşitli nedenlerle (ücretsiz izin, istirahat gibi) ay içinde çalışmasının bulunmadığı ve ücret ödenmediği aylarda prime esas kazanca dâhil olacak nitelikte ücret dışında bir ödeme yapılması halinde, ücret dışın- daki bu ödemeler, ödemenin yapıldığı ayda sigortalının prim ödeme gün sa- yısının bulunmaması nedeniyle ödemenin yapıldığı tarihi takip eden iki ayı geçmemek üzere ilgili ayların prime esas kazancına dâhil edilecektir. Ancak ödemenin yapıldığı tarihi takip eden iki ayda da ücret ödemesine hak kaza- nılmadığı durumlarda, ücret dışındaki bu ödemeler prime esas kazan- ca dâhil edilemeyecektir. Ücret dışında sigortalılara ödenmekte olan prim, ikramiye gibi her türlü ödemeler, ödemenin yapıldığı ayın kazancına dâhil edilerek prime tabi tutulmaktadır. Ancak, sözü geçen ödemelerin ücret ile birleştirilerek pri- me tabi tutulması durumunda, bazı sigortalıların aylık prime esas kazançları tutarı, prime esas kazancın üst sınırını aşabilmektedir. Bu durumda, sigortalılara, ücretinin yanı sıra prime esas kazanca dâhil edilebilecek nitelikte ücret dışında ödeme yapılması halinde, bu nitelikteki ka- zançlar, prime esas günlük kazanç üst sınırının otuz katı aşılmamak kaydıyla prime tabi tutulacak, buna karşın her iki kazanç toplamının üst sınırı aşması halinde, ücret dışındaki ödemenin üst sınırı aşan kısmı, Kanun’un 82. mad- desi hükmü de dikkate alınarak en fazla takip eden iki ayın prime esas kazanç tutarına dâhil edilecektir.” 84 12. 05. 2010 tarihli Resmi Gazete.