Türkiye Barolar Birliği Dergisi 145.Sayı

484 Sosyal Güvenlik Hukukunda İş Sözleşmesiyle Çalışanların Prime Esas Kazançlarının Tespiti Kuruma başvuru tarihinden itibaren 6 aylık süre içinde açılması du- rumunda yine Kuruma ilk başvurunun yapıldığı tarihteki prime esas kazanç esas alınmalıdır. Başvuru tarihinden itibaren altı aylık süre- nin geçmesinden sonra dava açılması durumunda ise, makul sürenin geçtiği ancak Kurum tarafından da başvuruya bir cevap verilmediği gözetilerek borçlanma bedelinin davanın açıldığı tarihteki prime esas kazanç miktarı esas alınarak belirlenmesi gerekecektir. 96 b. İşçilik Alacaklarının Hesaplanmasında Yargıtay’ın yerleşik kararlarına göre, işçilik alacakları hesaplanan brüt tutar üzerinden hüküm altına alınmalıdır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat, ayrımcılık tazmi- natı, iş güvencesi tazminatı gibi ücret niteliğinde olmayan tazminat alacaklarında net tutar bulunurken, 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesi uyarınca sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigortası kesintisi yapılmaz. Prim, ikramiye, ücret, boşta geçen süre ücreti gibi ücret niteliğindeki alacaklarda ise net tutar bulunurken, hem vergi kesintilerinin hem de 5510 sayılı Kanun’da düzenlenen prim ve işsizlik sigortası kesintisinin yapılması gerekir. Kıdem ve ihbar tazminatı dışındaki alacaklardan 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesinde belirtilen kesintiler yapılmadan hüküm kurulması hatalıdır. 97 Sendika üyesi olan işçilerin üyelik ve dayanışma aidatını, yetkili işçi sendikasının yazılı başvurusu üzerine işveren, işçinin ücretinden kesmek suretiyle sendikaya öder (6356 m. 18). İçinde çıplak ücretin yanı sıra işçinin hak kazandığı diğer kazançlarının da bulunması nede- niyle, prime esas kazancı aidat miktarının belirlenmesine esas olmaz. 98 c. Teşvik İndiriminden Yararlanmada İşverenlerin prime esas kazancı eksik bildirmeleri nedeniyle teşvik hükümlerinden yararlanıp yararlanamayacakları tereddüte yol açabi- lir. 5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin (ı) bendinde; Anılan Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı- ları çalıştıran, özel sektör işverenlerinin, bumaddenin birinci fıkrasının 96 Y 10. HD’nin 26.3.2015 tarih, 2014/27112-5746 sayılı kararı (UYAP). 97 Y 9. HD’nin 05.09.2012 tarih, 2011/48488-27544 sayılı kararı (UYAP). 98 Y 22. HD’nin 07.12.2015 tarih, 2015/32285-33695 sayılı kararı (UYAP).