Türkiye Barolar Birliği Dergisi 145.Sayı

491 TBB Dergisi 2019 (145) Halil YILMAZ Sonuç Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yemek, ço- cuk ve aile zamlarının istisna tutarlarını belirleme yetkisi Sosyal Gü- venlik Kurumu’na verilmiştir. İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgarî ücretin %30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları ile görevin yerine getirilmesi için zorunlu olarak yapılan ayni yardımlar, istisna kapsa- mına alınmıştır. Diğer kanunlardaki prime tâbi tutulmaması gerekti- ğine dair muafiyet ve istisnalar 5510 sayılı Kanun’daki hüküm gereği dikkate alınmamaktadır. Aynî yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi yardımlar prime tabi tutulacaktır. Ücret dışındaki yapılan öde- melerden dolayı sigorta primine esas kazancın tavanını aşan kısmı ta- kip eden iki ay içerisinde, üst sınırın altında kalan aylara mal edilmek suretiyle prime tabi tutulacaktır. Sigortalının sonradan prime dâhil olmayan kazancın bulunduğu- nun tespitini istemesinde hukuki yararı yoktur. Çünkü bununla elde edeceği sonuç aleyhine olacaktır. Yaşlılık aylığında azalma meydana gelecektir. İşveren ise böyle bir tespit ve fazladan yaptığı ödemelerin iadesini isteyebilir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 113 4. maddesine göre, 5510 sayılı Kanun ile diğer sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda, iş sözleşmesine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talepleri hariç olmak üzere, dava açılma- dan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurulması zorunludur. Bu nedenle, prime esas kazançlar yönünden çıkan uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce SGK’ya başvuru zorunluluğu getirilmiştir. Diğer ka- nunlarda öngörülen süreler saklı kalmak kaydıyla yapılan başvuruya altmış gün içinde Kurumca cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Kuruma karşı dava açılabilmesi için taleplerin reddedilmesi veya red- dedilmiş sayılması şarttır. İş sözleşmesine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talebi ile işveren aleyhine açı- lan davalar bakımından böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır ancak dava Kuruma re’sen ihbar edilir. İhbar üzerine davaya davalı yanında 113 Kabul Tarihi:12.10.2017, Yayımlandığı Resmî Gazete Tarihi: 25.10.2017