Türkiye Barolar Birliği Dergisi 148.Sayı

219 TBB Dergisi 2020 (148) Aziz Serkan ARSLAN rinde tam bir fikir birliği yoktur. Atalay/ Özekes takiplerin tamamen durmasından dolayı muhafaza tedbiri niteliğindeki haciz ihbarname- lerinin de durması gerektiğini keza hacizli mal muhafaza altına alı- namazken muhafaza tedbiri niteliğini haiz maaş kesintisinin devam etmesinin de çelişki olacağını, nitekim konkordato mühletinde, doğ- muş alacakların tatil döneminde ödenmeyeceği konusunda tartışma yokken konkordatodan daha kapsamlı olan bu dönemde maaş kesin- tisinin sürmesinin fiili ve hukuki bir sebebi olmadığını ifade etmişler- dir. Bununla beraber hükmün sosyal bir hüküm olmasından dolayı da kesintilerin yapılmaması gerektiğini belirtmişlerdir. 45 Pekcanıtez ise durma süresi içinde icra ve iflâs hukuku bakımın- dan doğan sonuçların ortadan kalkmayacağını, nasıl hacizler durma kararından sonra muhafaza ediliyorsa, haciz ihbarnameleriyle konul- muş olan hacizlerin de geçerliliğini muhafaza edeceğini, eğer kesinle- şen haciz ihbarnamesi üzerine kesinti yapılarak icra dairesine ödeme yapılmazsa bu durumun hacizlerin kalkması anlamına geleceğini, ya- pılan düzenlemelerin mevcut durumun muhafaza edilmesini amaç- ladığını, salgın sürecinde mevcut hacizleri muhafaza ederken haciz ihbarnameleri ile konulan hacizleri kaldırmanın haklı ve makul bir ayırım olmayacağını belirterek daha önce kesinleşmiş haciz ihbarna- mesine göre ödenmesi gereken işçi alacaklarının da durma süresi için- de kesilerek alacaklıya ödenmesine devam edilmesi gerektiğini belirt- miştir. 46 Borçlunun maaş haczi ve kesintilerin durumuna ilişkin olarak ön- celikle salgın sürecinde işçinin işine normal koşullarla devam edip et- mediği önemlidir. İşçinin çalıştığı işyeri kapanmış veya üretime ara vermiş, bu nedenle işçinin çalışma süresi kısalmış hatta durmuş ise özetle normal koşullarda çalışma imkânı ortadan kalkmış ise işçiye şartları taşıması durumunda üç aya kadar kısa çalışma ödeneği ödene- cektir. Böyle bir durumda işçiye maaşı yerine İŞKUR tarafından öde- 45 Atalay/Özekes, https://blog.lexpera.com.tr/7226-sayili-kanun-ile-cumhur bas- kanligi-karari-neticesinde-ortaya-cikan-sorunlar/; Benzer görüş için bkz. Oğuz- han Taşkın, 29.03.2020; Korona Günlerinde Maaş Haczi, https://www.hukukiha - ber.net/korona-gunlerinde-maas-haczi-makale,7609.html 46 Hakan Pekcanıtez, 28.03.2020; 2279 sayılı Cumhurbaşkanı (Fevkalâde Mühlet) Kararı ile 7226 sayılı Kanun’un Geçici 1. maddesinin Birlikte Değerlendirilmesi; https://blog.lexpera.com.tr/2279-sayili-karar-ile-7226-sayili-kanunun-birlikte- degerlendirilmesi/