Türkiye Barolar Birliği Dergisi 148.Sayı

339 TBB Dergisi 2020 (148) Levent ATABAY Söz konusu düzenleyici ve denetleyici kurumlar, 5018 sayılı Kanun’a ekli (III) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Buna göre; Radyo ve Televizyon Üst Kurulu, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, Ser- maye Piyasası Kurulu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu, Kamu İhale Kurumu, Rekabet Kurumu, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kuru- mu, Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Nükleer Düzenleme Kurumu ve Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu, düzenleyici ve denetleyici kurumlardır. Sosyal güvenlik kurumları ise 5018 sayılı Kanun’a ekli (IV) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Buna göre; Sosyal Güvenlik Kurumu ile Tür- kiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, sosyal güvenlik kurumları kapsa- mındadır. B. Çalışanın Niteliğine İlişkin Koşul: İşçi Vasfına Sahip Olması 6772 sayılı Kanun’da öngörülen ilave tediye hakkından yararlana- bilmek için aranan ikinci koşul ise Kanun kapsamında kalan işyerle- rinde çalışan kişilerin İş Kanunu’nun 1. maddesinde öngörülen tanıma göre işçi vasfını haiz olmalarıdır. Her ne kadar 6772 sayılı Kanun’da İş Kanunu’nun 1. maddesine atıfta bulunulmuş ise de atıfta bulunulan İş Kanunu günümüzde yürürlükte bulunmadığından ve yürürlükte olan 4857 sayılı İş Kanunu’nda ise işçinin tanımına 2. maddede yer verilmiş olduğundan, 6772 sayılı Kanun’la yapılan atfın 4857 sayılı Kanun’un 2. maddesine yapıldığını kabul etmek gerekecektir. 48 1. 4857 Sayılı Kanun’a Göre İşçinin Tanımı 4857 sayılı Kanun’un 2. maddesinde işçi “bir iş sözleşmesine dayana- rak çalışan gerçek kişi” olarak tanımlanmıştır. Dolayısıyla, bir iş sözleş- mesine dayalı olarak, 6772 sayılı Kanun kapsamında bulunan kurum- larda çalışan her işçiye ilave tediyenin yapılması gerekecektir. Kanun’un uygulanması açısından işyerinin İş Kanunu kapsamın- da olup olmamasının bir önemi bulunmamakta olup, işyerinde işçi 48 Yalçın Bostancı, “6772 sayılı Kanun Uygulaması Kapsamında Kalkınma Ajansları Personelinin Durumunun Değerlendirilmesi”, Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakül- tesi Kazancı Hakemli Hukuk Dergisi , S. 99, Y. 2012, s. 15.