Türkiye Barolar Birliği Dergisi 153.Sayı

X Başkan’dan Reformların başarılı olması için zihniyet değişikliğini de yarata- bilmemiz gerekiyor. Öğretim tek başına yetmiyor. Uygulamacının eği- timi çok önemli. Vicdanlı insan olmanın eğitimle ilgili olduğunu düşünüyorum. Aynı şekilde görev bilincine sahip olmak da eğitimin alanına giriyor. Kuşkusuz tecrübe çok önemli. İlk derecede maalesef ki kıdem, ortala- ma 2.5 yıl. Bu bir sorun ve çözmek zorundayız. Hakim savcı yardımcı- lığı üzerinde özellikle bu açıdan durulmalı. Süreçte hukuk fakültelerine girişte barajın yükselmesini ve me- zuniyet sonrasında da hukuk mesleklerine girişte sınavın gelmesini sağladık. Hedefimiz bir yandan mesleğimizin kalitesini korumak di- ğer yandan da artan sayılara rağmen meslektaşlarımızın gelirinin de artmasını sağlamak. Hukuk fakültelerine girişte aranan başarı eşiği- nin önce ilk 190 bin, sonra ilk 125 bin ve şimdi de ilk 100 bin olmasını destekledik. Böylece, hocası ve yeterli alt yapısı olmayan hukuk fakül- telerinin zaman içinde kapanmasını veya birleşmesini bekliyoruz. İnsan Hakları Eylem Planı 9.5.c›ye göre hukuk fakülteleri 5 yıla çıkarılacaktır. 100 bin barajı süreç içinde daha da yükseltilecektir. Hukuk fakültelerinin kontenjanları daha nitelikli eğitim için sınırlı tutulacaktır. Adalet Meslek Yüksek Okulları sadece örgün eğitim ve- recektir. CMK görevi angarya olmaktan çıkarılmalıdır. Bunun için mü- cadele ediyoruz. 2021 yılı için CMK ücret tarifesinde yüzde 20 artış sağladık. Bu, resmi enflasyon rakamlarının yaklaşık yüzde 10 üzerin- de. Yetmez. Çünkü baz ücretler çok düşük. Şimdiki hedefimiz KDV’yi yüzde 18’den yüzde 1’e indirmek. Bir sonraki hedefimiz de CMK ücret tarifesini asgari ücret tarifesine eşitlemek. İnsan Hakları Eylem Planı 2.6.h’ye göre de zorunlu müdafi ücretleri artırılacaktır. Stajyer avukatların sorunlarını çözmeye kararlıyız. Hukuk fakül- telerine girişte barajın yükseltilmesi ve hukuk mesleklerine giriş sı- navının getirilmesinin sonucu olarak bugün 25 binlerde olan stajyer avukat sayısı birkaç sene içerisinde on bine hatta daha altına düşecek. Böylece stajyer avukatın emeğinin değeri hiç kuşkusuz artacak. Staj-