Türkiye Barolar Birliği Dergisi 153.Sayı

250 Kamu Görevlilerinin Özel Hayatlarına İlişkin Hususların Disiplin Soruşturmasına Konu Edilmesi Diğer taraftan adı geçen kararda önemle vurgulanan bir husus da özel hayatın gizliliğine müdahale noktasında bu müdahalenin son çare olmasının bir gereği olarak takdir hakkının dar kapsamlı olduğu- dur. Mahkeme, “…Mahremiyet alanına ait ya da bireyin varlığına veyahut kimliğine ilişkin önemli haklar veya hukuksal çıkarlar söz konusu olduğunda, takdir yetkisi daha dardır. Bu bağlamda, özel yaşamın gizliliği hakkının cin- sellik ve mahremiyet hakkı gibi yönleri söz konusu olduğunda, takdir yetkisi- nin daha dar tutulması gerekmekte olup, bu alanlara yönelik müdahaleler için özellikle ciddi nedenlerin varlığı şarttır (Benzer yöndeki AİHM kararı için bkz. Dudgeon/Birleşik Krallık, B. No. 7525/76, 22/10/1981, § 52) …” şeklin- deki haklı gerekçeleriyle bu konunun önemine vurgu yapmıştır. Mah- kemenin de vurguladığı üzere kişinin mahremiyet alanının gizliliği ve bu alana saygı gösterilmesi hakkı, bireyin kişisel güvenliği, varlığı ve kimliği için gerekli ve en temel haklardan biri olduğundan bu alana yapılacak müdahalenin de istisnai ve son çare olması gerekmektedir. 28 dd-) Danıştay’ın Bakış Açısı AİHM ve AYM’nin özel hayat ve kamusal görev arasında kurul- ması gereken denge konusunda kabul etmiş olduğu ölçüler Danıştay tarafından da kabul edilmektedir. Danıştay’a göre disiplin kuralları- nın temel olarak idarenin iç düzeninin korunması fonksiyonunu üst- lendiği göz önüne alındığında, kamu görevlilerinin hizmet dışındaki fiillerinin memur disiplin hukukunun alanına girmesi için bu düzeni bozan, kamu hizmetinin iyi ve düzenli şekilde sunulmasını olumsuz şekilde etkileyen bir yönünün bulunması gerekmektedir. Danıştay, polis memuru olarak görev yapan davacının, kendi evinde rızaen eşcinsel ilişkiye girdiğinden bahisle 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılması nedeniyle açılan iptal davasında 29 “…Bu durumda; da- vacının ikametgahında rızasıyla eşcinsel ilişkiye girmesinden ibaret olan fiili- nin 657 sayılı Yasa’nın 124/2. maddesi uyarınca Memur Disiplin Hukukunu ilgilendiren bir yönünün bulunmadığı ve disiplin suçu oluşturmadığı, ayrıca söz konusu fiilin bir disiplin suçu olarak değerlendirilerek davacının 657 sa- yılı Yasa’nın 125 /E-g maddesi uyarınca Devlet memurluğundan çıkarma ce- 28 Harris/O’Boyle/Bates/Buckley, s.370 vd. 29 Danıştay 12. D., 2013/8324 E., 2014/1882 K., 21/03/2014 T.