Türkiye Barolar Birliği Dergisi 153.Sayı

371 TBB Dergisi 2021 (153) Ahmet Fatih ÖZKAN haklı nedenlerin neler olabileceği AvK’da veya AOY’de gösterilme- miştir. 85 Ortaklıktan çıkma bağlamında incelenen avukatın emekli ol- ması, Baro levhasından silinmesi veya meslekten çıkarılması ya da or- taklık payına haciz konulması gibi hallerin, aynı zamanda ortaklıktan çıkarılma için haklı neden oluşturduğu söylenebilir. Öğretide başkaca nedenlerin de ana sözleşmede haklı neden olarak kararlaştırılabilece- ği, örneğin ortağın kötü şöhreti veya alışkanlıkları, rekabet yasağına uymaması, özel yaşantısının meslek etiğiyle bağdaşmaması, disiplin cezası alması gibi hallerin de bu bağlamda değerlendirilebileceği ifade edilmiştir. 86 Özellikle ortakların rekabet yasağına (rekabet etmeme yü- kümlülüğü) uymamaları durumunda, bunun ortaklıktan çıkarılmak için haklı bir neden oluşturacağı ileri sürülebilir. 87 Çıkarılan ortağın payının akıbeti AvK ve AOY’de düzenlenmemiş olup, Tip Ana Söz- leşmede ise çıkarılan ortağın payının, gerçek değeri üzerinden diğer ortaklarca payları oranında alınabileceği belirtilmektedir (m.14). 4.3. Hukuki Sorumluluk 4.3.1. Ortaklığın Sorumluluğu Avukatlıkta ortak çalışma modellerinin en önemli özelliklerinden biri de sorumluluk konusudur. Avukatlık ortaklığının tüzel kişiliği 85 TTK’daki esaslar değerlendirildiğinde haklı nedenin, ortaklıktan çıkarma ve şir- ketin feshini talep etme bağlamında önem arz ettiği anlaşılmaktadır. Şirketin fes- hini isteyen bir ortak, oybirliği olmadıkça bunun için haklı bir nedene dayanmalı, aynı şekilde şirketten çıkarılmak istenen bir ortak için de o ortak rızasıyla şirketten ayrılmadıkça çıkarılmayı haklı kılan nedenler bulunmalıdır. Haklı neden kavra- mı, TTK’da en kapsamlı olarak düzenlendiği kollektif şirketler bağlamında 245. maddede tanımlanmıştır. Buna göre haklı neden, “şirketin kuruluşuna yol açan fiili veya kişisel sebeplerin şirketin işletme konusunun elde edilmesini imkânsız kılacak veya güçleştirecek şekilde ortadan kalkmış olmasıdır”. Söz konusu mad- dede haklı neden oluşturabilecek birtakım durumlar örnek niteliğinde sayılmıştır. Konuyla ilgili ayrıca bkz. Ersin Çamoğlu, Kollektif Ortaklığın Haklı Sebeple Feshi ve Ortağın Haklı Sebeple Çıkarılması, 2. Bası, Vedat Kitapçılık, İstanbul 2008. 86 Güner, s. 786. 87 Aynı yönde bkz. Güner, s. 781. Avukatlık ortaklıklarında ortakların birden faz- la avukatlık ortaklığının ortağı olması veya ortaklığın bürosu dışında başka bir büro edinmesi ya da bağımsız olarak dava ve iş takip etmesi yasaklanmıştır (AvK m.44/B-a (3)). Burada adı geçmese de kanundan doğan bir rekabet yasağının ön- görüldüğü anlaşılmaktadır. Ortakların bu kısıtlamalara uyması, ortaklar arasın- daki güven ilişkisinin daha sağlıklı ve kalıcı olmasını sağlayacağı gibi, ortaklık ile aralarında menfaat çatışmalarının doğmasını da engelleyebilecektir. Bunun ihlali ise güven ilişkisini zedeleyecek ve diğer ortaklar açısından ilgili ortakla daha fazla aynı ortaklık çatısı altında kalmayı çekilmez hale getirebilecektir.