Türkiye Barolar Birliği Dergisi 156.Sayı

245 TBB Dergisi 2021 (156) Gönül BÜYÜKNACAR hükmü ile de simsarlık sözleşmesi ile aksi kararlaştırılmamış olması halinde iş sahibi ile üçüncü kişi ücret borcunu eşit olarak ödeyecekleri belirtilmiştir. Keza, Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği 134 m.22 hük- münde de ücret alacağı borçlusunun işveren olduğunu, iş arayanlar veya geçici iş ilişkisi için aracılık faaliyetinde bulunanların işçilerden ücret talep edilemeyeceği açıklanmıştır. 135 Bununla birlikte Tarımda İş Aracılığı Yönetmeliği 136 kapsamında, tarım işçisi ile işvereni arasında yapılacak olan sözleşmelerde de aracılık faaliyetinde bulunan kişinin sadece işverenden simsarlık ücretini talep edebileceği 11. madde hük- mü ile belirtilmiştir. VII. ÇEŞİTLİ SİMSARLIK TÜRLERİNDE ÜCRET HAKKI A- Evlenme Simsarlığında Ücret Alacağı Evlenme simsarlığının tanımı kanunda yapılmamış olmakla birlik- te, evlenme faaliyetine fırsat yaratan veya aracılık edilmesini sağlayan simsarlık türü olarak tanımlamak mümkündür. 137 Evlenme simsarlı- ğında ücrete ilişkin konu, TBK m.524 de hüküm altına alınarak ilgili madde hükmünde evlenme simsarlığına ilişkin simsar ücret hakkına ilişkin dava açamayacağı ve takip yapamayacağı belirtilmiştir. Evlen- me simsarlığı sözleşmesi ile iş sahibinin simsara ödeyeceği ücret bedeli kararlaştırılmış olabilir. Söz konusu bedel ödenirse, iş sahibi sonradan TBK m.524 hükmüne dayanarak, ücretin iadesini talep edemeyecek- tir. 138 Ancak iş sahibi söz konusu ücret bedelini simsara ödememesi halinde ise simsar bu alacağına ilişkin dava açamayacağı gibi icra ta- kibi yoluna da başvuramayacaktır. Keza söz konusu ücretin kambiyo senedi olarak düzenlenmiş olması ya da kefalet veya rehinle teminat 134 R.G. T.: 11.10.2016 R.G. No.: 29854 Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği. 135 Söz konusu yönetmelik maddesi içeriğinde ise ücret talep edilebilecek istisna kapsamında bulunan kişiler açıklanmıştır. Bkz. “… Ancak, 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında da faaliyet gösteren özel istihdam büroları, aracılık faaliyeti dışında sunacakları eğitimlerden ücret alabi- lir. (2) Özel istihdam büroları aracılık faaliyetleri kapsamında sadece; profesyonel sporcu, teknik direktör, antrenör, manken, fotomodel ve sanatçı meslek grupla- rında yer alanlar ile genel müdür veya bu göreve eş ya da daha üst düzey yönetici pozisyonlarında işe yerleştirilecek kişilerden ücret alabilir.” 136 R.G. T.: 27.05.2010 R.G. No.: 27593 Tarımda İş Aracılığı Yönetmeliği. 137 Taşdelen, s. 31. 138 Yasasever,s. 674.; Gül,s. 2813.