Türkiye Barolar Birliği Dergisi 156.Sayı

260 Yargı Kararları Işığında Simsarlık Sözleşmesine İlişkin Ücret Hakkı kendi başına görebilecek duruma gelinceye kadar, simsar/mirasçısı/ temsilcisi, simsarlık sözleşmesinden doğan borcu ile sadakat ve özen borcunu yerine getirmeye devam etmekle yükümlüdür. Simsarlık sözleşmesi süresi içerisinde taraflardan birinin ölmesi halinde iş sahibinin veya simsarın ölmesi sonucuna göre değerlendir- me yapılacaktır. Bu kapsamda, iş sahibinin ölmesi halinde, sözleşme ile aksi kararlaştırılmadıkça ve işin niteliğinden aksi anlaşılmadıkça, simsarlık sözleşmesi sona erer. Ancak aksi kararlaştırılmış ise, simsar- lık sözleşmesi sona ermemekte ve iş sahibinin yerine mirasçısı veya temsilcisi simsarlık sözleşmesini devam ettirmektedir. Simsarın ölmesi halinde, sözleşme ile aksi kararlaştırılmadıkça ve işin niteliğinden aksi anlaşılmadıkça, simsarlık sözleşmesi sona erer. Ancak aksi kararlaştırılmış ve simsarlık faaliyetini tüzel kişi veya aile yönetimi gerçekleştiriyor ise simsar ölmüş olsa bile simsarlık sözleş- mesi, mirasçıları veya temsilcisi var ise temsilcisi tarafından devam eder. 201 İş sahibi bu sözleşmenin devam etmesini istemez ise her zaman sözleşmeyi tek taraflı olarak sona erdirebilir. Keza simsarın ölmeden önce gerçekleştirdiği faaliyetler, iş sahibinin asıl sözleşmeyi kurmasına neden olduysa simsarın mirasçıları ücret hakkını talep edebilecekler- dir. 202 Yine iş sahibi, simsarın mirasçıları ile simsarlık sözleşmelerini devam ettirmek istemez ise simsarın mirasçılarından simsara verilen evrak vb. diğer belgelerin geri verilmesini talep edebilir. 203 Simsarlık sözleşmesi süresi içerisinde simsarın ehliyetini kaybet- mesi halinde; söz konusu hal, simsarın tam ehliyetsiz olması veya sınırlı ehliyetsiz olmasına göre değişkenlik gösterecektir. Simsar, simsarlık sözleşmesi devam ederken tam ehliyetsiz hale gelirse, söz- leşme kendiliğinden sona erer. Ayrıca sözleşmenin devamı sırasın- da simsar, sınırlı ehliyetsiz hale gelirse, simsarlık sözleşmesi devam edecektir. Simsarlık sözleşmesi süresi içerisinde iş sahibi ehliyetini kaybedecek hale gelirse, simsarlık sözleşmesi kendiliğinden, ileriye dönük olarak sona erecektir. 204 İş sahibi sözleşme devam ederken sınırlı ehliyetsiz hale gelir ise sözleşme kural olarak kendiliğinden 201 Taşdelen, s.115.; Şahiniz, s.166. 202 Şahiniz, s.166. 203 Tandoğan, s. 663. 204 Taşdelen, s. 117.