364 .adÕnÕn ønVan +akOaUÕndan BLU 6aSPa gUnH÷L .adÕnÕn &LnVHO 6akaWOanPaVÕ Toplum içinde bazı gruplar kırılgan olarak nitelendirilmektedir. Bunun sebebi bazı özelliklerinden dolayı örselenmeye ve hasar görmeye daha açık olmalarıdır. İncinebilir kişi (vulnerable people) kavramı kendini korumaya gücü yetmeyen, çeşitli ihtiyaçlarını karşılama noktasında dışarıya bağımlı, istismar edilmeye daha açık bireyleri ifade etmektedir. Bu bireyler koruma ve pozitif ayrımcılığa daha fazla ihtiyaç duymaktadırlar.3 Kırılgan gruplar olarak belirtilen bu grupların dezavantajlı gruplar olarak isimlendirilmesi de mümkündür. Doğuştan gelen veya kültürel faktörlere bağlı olarak toplumda mevcut kaynaklardan yeterli ölçüde yararlanamayan, sosyal dışlanma ve marjinalleşme ile birlikte çeşitli risk faktörlerine açık olan sosyal gruplar, savunmasız ve dezavantajlı grup olarak adlandırılmaktadır.4 Yaşlılar, fiziksel ya da zihinsel engeli olan kişiler, çocuklar, suçlular, madde bağımlıları, gebe kadınlar, evsizler, mülteciler, öğrenme güçlüğü çekenler vs. bu grup içerisinde sayılabilir. İncinebilir gruplarda ifade edilen ‘güçsüzlük’ bireysel bir yetersizlik değil, toplumun geri kalanından ayrılan özellikleri sebebiyle onlara atfedilen imkânsızlıklarla ilişkilidir.5 Sadece cinsiyetleri sebebiyle insan hakları yoğun bir şekilde ihlal edilen kadınların da kırılgan gruplar içerisinde sayılabilmesi mümkündür. Anayasamız da “Kanun Önünde Eşitlik” başlığını taşıyan 10. maddesinde öncelikle herkesin ayrım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğunu belirttikten sonra ikinci fıkrasında, kadınların ve erkeklerin eşit haklara sahip olduklarını ve devletin bu eşitliği yaşama geçirme yükümlülüğü altında olduğunu belirtmiş; bu maksatla alınacak tedbirlerin eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamayacağını açıkça vurgulayarak pozitif ayrımcılık düzenlemesine yer vermiştir. Konu ile ilgili yerli ve yabancı kaynak taraması yapıldığında da kadının insan hakları teriminin, günümüzde yaygın bir kullanımının olduğu görülecektir. Bu sebeple, çalışmada kadının insan hakları teriminin kullanımı tercih edilmiştir. 3 Gizemnur Kordalı, “Pandemi Sürecinde Çalışanlara Yönelik Riskler Çalışana Destek ve Özbakım”, https:// idealsosyalhizmet.com/icerik/uploads/2020/08/ Pandemi-surecinde-calisana-yonelik-riskler-calisana-destek-ve-oz bakimmmm. pdf/, 09.02.2021, s. 17. 4 Hatice Büşra Can, “Olağanüstü Durumlarda Geliştirilen Sosyal Politikaların Dezavantajlı Gruplar Üzerindeki Etkisinin Sosyal Hizmet Perspektifinden Değerlendirilmesi: Covid-19 Pandemisi Türkiye Örneği”, Sosyal Hizmet, Temmuz-Aralık 2020, s. 47. 5 Kordalı, a.g.m., s. 17.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1