387 TBB Dergisi 2022 (158) E. Tuncay SENYEN KAPLAN Teo Guhl, Das Schweizerisches Obligationenrecht, Zürich 1980. Vischer Frank, Der Arbeitsvertrag, Basel 2005. Ulucan Devrim, İş Güvencesi, İstanbul 2003 (İş Güvencesi). Yıldız Gaye Burcu, İş Hukukunda Sözleşmesel Kayıtlar, Ankara 2014. Makaleler Akın Levent, “İşçinin Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik ve Fesih Hakkı” Çimento İşveren Dergisi, C.27, S.2, Mart 2013, s.38-50. Alp Mustafa, “İş Sözleşmesindeki Değişiklik Kayıtlarının İçerik Denetimi”, Sicil İHD. Eylül 2006, Y1, S.3, s.37-53 (İçerik Denetimi). Alp Mustafa, “İşverene Tek Taraflı Değişiklik Yetkisi Veren Sözleşme Kayıtlarının Geçerliliği ve Denetim Ölçütleri” Legal, 2009/21, s.11-28. Alpagut Gülsevil, “Yargıtay Kararları Işığında İş Güvencesi ve Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik”, Bankacılar Derneği, 2008, 69-119. Alpagut, Gülsevil, İş Kanunu’nun 22. maddesinin Uygulama Alanı –Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği Sorunu ve Yargıtay’ın Konuya İlişkin Kararları, Legal İHSGHD. 9/2006, S.4,5, s.50-64 (Uygulama Alanı). Arıcı Kadir, “İşverenin Yönetim Hakkının Muhtevası”, Yargıtay Dergisi, Ocak-Nisan 1983. Aydın Ufuk, “Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklikler ve Değişiklik Feshi” SiciL İHD, Mart, 57.69. Başterzi Süleyman, “Türkiye’de Feshe Karşı Koruma Hukuku Reformunun Sosyal Hukuk ve İstihdam Üzerine Etkileri”, AÜHFD. 2005, S.3, 53-94. Caniklioğlu Nurşen, “İşçinin Çalışma Koşullarında Tek Taraflı Değişiklik”, Karar incelemesi, Sicil İHD, Haziran 2010, S.18, s.104-113, (Değerlendirme). Çelebi Demir, “İşçinin İşyerine Sonradan İtirazı”, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 24.06.2020 Tarihli Kararının Değerlendirilmesi, s. 164 (Değerlendirme). Çil Şahin, İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları (2013-2014 Yılları), Ankara 2014 Çil Şahin, İş Hukuku, Yargıtay İlke Kararları (2019-2021 Yılları), Ankara 2021. Demircioğlu A. Murat, “Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi, İş Dünyası ve Hukuk”, Prof. Dr. Tankut Centel’e Armağan, İÜHF. Yay., İstanbul 2011, 121-140. Doğan Yenisey Kübra, “Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi”, Çalışma ve Toplum, 2010/3. Doğan Yenisey Kübra, “Çalışma Koşullarında Değişiklik”, II. Yılında İş Yasası, Türkiye Toprak İşverenleri Sendikası, İstanbul 2005, 104-131 (Çalışma Koşullarında Değişiklik). Doğan Yenisey Kübra, “İşverene Hizmet Akdinde Tek Taraflı Değişiklik Yapma Yetkisi Veren Sözleşme Hükümlerinin Denetlenmesi” Prof. Dr. Nuri Çelik’e Armağan C.II, İstanbul 2001, 1175-1198 (Denetim). Ekonomi Münir, “Çalışma Şartlarının Belirlenmesi ve Değişen İlişkilere Uyumu”, Kamu İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Ankara 1997, C.4, S.2, (Çalışma Şartları), 159160.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1