332 İsviçre ve Amerikan Hukukuyla Karşılaştırmalı Olarak Yolda ve Eğitimde Geçen Sürelerin Çalışma ... I. İSVİÇRE HUKUKU AÇISINDAN YOLDA VE EĞİTİMDE GEÇEN SÜRELERİN ÇALIŞMA SÜRESİYLE İLİŞKİSİ A. Çalışma Süresi Kavramı İsviçre iş hukukunda çalışma sürelerini düzenleyen Endüstri, Zanaat ve Ticarette Çalışmaya Dair Federal Kanun’un6 (“İsviçre İş Kanunu”) 3. bölümü “çalışma ve dinlenme süresi” başlığını taşımaktadır. Bu bölümde sırasıyla, haftalık en çok çalışma saatleri (m. 9), gündüz ve akşam çalışmaları (m. 10), telafi çalışmaları (m. 11), fazla çalışmalar (m. 12-13), dinlenme süreleri (m. 15-15a, 21-22), gece çalışmaları (m. 16-17e), Pazar günü yapılan çalışmalar (m. 18-20), genel tatil ve dini bayramlar (m. 20a), postalar halinde çalışmalar (m. 24-25) ile çocuk işçilerin çalışma sürelerine (m. 29-31) ilişkin düzenlemeler yer almaktadır. İsviçre İş Kanunu’nun 2. maddesi uyarınca, yukarıda sayılan düzenlemeler, aynı Kanun’un 2. ila 4. maddeleri arasında sayılan istisnalar dışında tüm kamu ve özel sektör işyerlerine uygulanır.7 İsviçre İş Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan hususlara benzermeseleleri düzenlemekle birlikte, yine 4857 sayılı İş Kanunu’nda olduğu gibi “çalışma süresi” kavramını tanımlamamıştır.8 Aynı şekilde, her iki kanunda da işçinin mesleki gelişimine katkı sağlayacak kurs, seminer, oryantasyon veya benzer isimler alabilecek eğitimlerde geçirilen sürelerin çalışma süresinden sayılıp sayılmayacağına yönelik bir düzenlemeye de yer verilmemiştir. Öte yandan, Türk iş hukuku rejiminden farklı olarak, İsviçre iş hukuku rejiminde, burada ele alındığı biçimiyle işçinin eğitimde geçirdiği sürelerin çalışma süresinden sayılıp sayılmayacağına ilişkin mesele İsviçre İş Kanunu Hakkında 1 Numaralı Yönetmelik’te9 çözüme kavuşturulmuştur. 6 Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel (Arbeitsgesetz) (Vom 18. März 1964), AS 1966 57. 7 Öte yandan İsviçre İş Kanunu’nun 27. maddesine dayanan İsviçre İş Kanunu Hakkında 2 Numaralı Yönetmelik ile özellikle çalışma süreleri açısından, bazı işyerleri için çok sayıda istisna düzenlenmiştir. 8 İsviçre hukuku açısından bkz. Roland Müller, Was ist Arbeitszeit?, ZBJV, Heft Nr. 7-8, 2017, s. 456; Adrian von Kaenel, in: Geiser Thomas/von Kaenel Adrian/Wyler Rémy (Hrsg.), Arbeitsgesetz, Bundesgesetz vom 13. März 1964 über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel, Stämpfli Verlag, Bern 2005, Art. 9 N 5; Roger Rudolph/Adrian von Kaenel, “Aktuelle Fragen zur Arbeitszeit”, AJP 2012 S. 197, s. 197. 9 Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1) AS 2000 1581.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1