Türkiye Barolar Birliği Dergisi 163.Sayı

219 TBB Dergisi 2022 (163) .25.0$= $7$/$< 25$/ '(50$1 .258./82ö/8 B$<.$1 $<7$d yet verdiği görülmektedir. Özellikle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ndeki artan dosya sayısı bu durumu doğrular niteliktedir.15 Anayasa Mahkemesi kararlarına baktığımızda son yıllarda özellikle adil yargılama ya da makul sürede yargılama hakkının ihlaline yönelik çok sayıda karar verildiği görülmektedir.16 Ortaya çıkan bu sorunun en önemli nedenleri arasında yargı kurumlarının, mahkeme ve yargıçlarının sistematik olarak hareket etmemesi, kurumlar arası ilişkiler ile sürece yönelik işleyişin de sistem anlamında ciddi sorunlar barındırması bulunmaktadır.17 İş verimliliğinin artmasında en önemli faktörlerden birisi “Emek Etkinliği”, emek etkinliği ise performans verimliliğin artmasındaki en önemli faktörlerden birisidir.18 Emek etkinliğine yönelik yapılan farklı bir araştırmada elde edilen veriler ile analiz sonuçları incelendiğinde emek etkinliğinin performans, verimlilik ve iş kalitesi üzerinde önemli bir etki yarattığı vurgulanmaktadır.19 Bu nedenle kamu kurum ve kuruluşları ile yargı kurumlarındaki iş yükünün fazla olması ya da artması, emek etkinliğinin azalmasına, iş kalitesi ve performans düzeyinin de düşmesine neden olmaktadır.20 Yargı kararlarının uzaması, alınan kararların isabetsiz olması, yargı kurumları “mahkemelerin” aynı yöndeki dava ile dava dosyalarındaki farklılıkların meydana gelmesinin önemli nedenlerinden biri emek etkinliğinin pasif düzeyde olmasıdır.21 15 Şahin İsmail, “Anayasa Mahkemesi Kararlarında Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlali”, Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi, 2019, S. 2019/1, s. 223-256. 16 Sıla Tatlıdil, “Anayasa Mahkemesi Kararlarına Göre Makul Sürede Yargılanma Hakkı- Sürenin Aşılması ve Sonuçları”, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, 2019, S. 143, s. 9-50. 17 Recai Akyel, “Yargısal Faaliyetlerin Yönetim Olgusu Bağlamında Değerlendirilmesi”, Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi, 2020, S. 16, s. 1-37. 18 Sabahaddin Zaim, “Çalışma Ekonomisi”, 10. Baskı, Filiz Kitabevi, İstanbul, 1997, s. 299. 19 Faruk Taşçı, “Verimlilik Artışında Emek Etkinliği Üzerine Bir Yaklaşım: Ah-Me-T Modeli”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 2011, S. 61, s. 177-199. 20 Aynur Yıldırım/Mehmet Faysal Gökalp, “Gelişmiş Ülkelerde Kurumsal Yapı ve Uluslararası Rekabet Gücü İlişkisi”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016, C. 31, S. 1, s. 1-34. 21 Şafak Güleç, “Medeni Yargılama Hukukunda Hâkimin Davayı Aydınlatma Ödevi”, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk ABD., Yayımlanmış Doktora Tezi, Ankara 2020.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1