167 TBB Dergisi 2024 (173) Fatih GÜLER - Çağrı ÇOLAK - İlker KARAÖNDER ödenmesine yönelik hüküm 657 sayılı Kanun’a eklenmiştir. Bununla birlikte makam tazminatı genel sekreter kadrosunda asaleten görev yapan kamu görevlileri için öngörülen bir düzenleme olup, genel sekreterlik görevini vekâleten yürütenler açısından makam tazminatı ödenmesi mümkün değildir.14 30.06.1989 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 375 sayılı “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” ile 7.000’den daha düşük göstergeler üzerinden makam tazminatı öngörülen kadrolara atanmış olanlara, 15.000 gösterge rakamını geçmemek üzere Cumhurbaşkanınca tespit edilecek gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktarda görev tazminatı ödenmesi kararlaştırılmıştır. Bu çerçeve mezkûr 570 sayılı KHK hükmü doğrultusunda 03.04.1997 tarihinden itibaren genel sekreterlere makam tazminatı yanında görev tazminatı ödenmesi mümkün olmuştur. Görev tazminatının ödenmesine ilişkin 11.06.2008 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “Görev Tazminatı Ödenmesi Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı”nın 1. maddesindeki hüküm doğrultusunda genel sekreterlere 8.000 göstergeli görev tazminatı ödenmektedir. Mezkûr Bakanlar Kurulu kararının atıf yaptığı 26.04.2000 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “Temsil Tazminatı Ödenmesi Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı”nın 4. maddesi uyarınca; 21.01.2010 tarih ve 5947 sayılı Kanun ile üniversite yönetim kurulunun uygun gördüğü birimin döner sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutar üzerinden genel sekretere yapılan ek ödemenin görev tazminatından mahsup edilmesi gerekir. “Görev Tazminatı Ödenmesi Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı”nın 4. maddesinin “görev tazminatı tutarından mahsup edilecek tutarın, görev tazminatının %20’sini geçmesi hâlinde, görev tazminatının %80’i asgari görev tazminatı olarak ödenir” hükmü doğrultusunda, döner sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutar üzerinden genel sekretere yapılan ek ödemenin görev tazminatından 14 Devlet Personel Başkanlığı'nın 17.03.2017 tarih ve 1630 sayılı görüşü.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1