392 Organik Bağ İçerisindeki İşverenlerin İşyerlerinde ya da İşletmelerinde Toplu İş Sözleşmesi Yetkisinin Alınması olarak tanımlanmıştır. Belirtilen tanım ve tüzel kişiler hakkında kabul edilen “malvarlığının bağımsızlığı” veya “mal ayrılığı” ilkeleri dikkate alındığında, tüzel kişiliğin kendisini oluşturan gerçek kişilerin malvarlığından bağımsız, kendine özgü bir malvarlığının olması gerektiği sonucuna ulaşılmaktadır.12 Tüzel kişiliğin malvarlığının bağımsızlığının, borç ve yükümlülüklerden kurtulma aracı olarak kullanılmasının ya da kanuna karşı hile yapılmasının önüne geçilmek için geliştirilmiş bir teori13 olan tüzel kişilik perdesinin kaldırılması, somut olayda mal ayrılığı ilkesinin göz ardı edilmesi suretiyle, tüzel kişinin alacaklılarına, tüzel kişiyi oluşturan gerçek veya tüzel kişilere başvurabilme imkânı tanımaktadır.14 Doktrinde ve yargı kararlarında “tüzel kişilik perdesinin aralan12 İpek Sağlam, “Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması Kavramına Genel Bir Bakış”, I. Uluslararası Ticaret Hukuku Sempozyumu, Tuzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması Bildiriler Kitabı (2 Şubat 2008), İstanbul, 2008, s. 153-154; Baycık, s. 81. 13 Devrim Ulucan, “İş Hukukunda Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması”, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, C. 74, Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan Sayısı, Y. 2016, s. 756; Ayrıca bkz. Selçuk Öztek ve Tekin Memiş, “Şirketler Hukuku ve İcra İflas Hukuku İlkeleri Karşısında Borçlu Şirketin Alacaklılarının Hakim Ortağa Karşı Korunması”, I. Uluslararası Ticaret Hukuku Sempozyumu, Tuzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması Bildiriler Kitabı (2 Şubat 2008), İstanbul, 2008, s. 196; Sağlam, s. 155. 14 Öztek ve Memiş, s. 196; Fahri Erdem Kaşak, “Tüzel Kişilik Kavramı ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması”, Marmara Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, C. 26, S. 2, Y. 2020, s. 1251; Namık Kemal Uyanık, Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması ve Organik Bağ, Güncellenmiş 3. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2023, s. 32; Konu hakkında bkz. Gökhan Antalya, “Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması Teorisi”, I. Uluslararası Ticaret Hukuku Sempozyumu, Tuzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması Bildiriler Kitabı (2 Şubat 2008), İstanbul, 2008, s. 146-148; Sağlam, s. 154 vd; Yücel Bodur, s. 289 vd; Ulaş Baran Kuş, Sermaye Şirketlerinde Sınırlı Sorumluluk İlkesinin İstisnası Olarak Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2020, s. 56 vd; Doktrinde tüzel kişilik perdesinin kaldırılmasının perdenin düz kaldırılması, ters kaldırılması ve çapraz kaldırılması şeklinde üç türü olduğu kabul edilmektedir. Borçlu tüzel kişi ile birlikte hâkim veya tek ortağın sorumlu tutulması perdenin düz kaldırılması, borçlu hakim veya tek ortak ile birlikte tüzel kişinin sorumlu tutulması perdenin ters kaldırılması, şirket toplulukları veya ana/yavru şirket oluşumunda borçlu tüzel kişi ile birlikte topluluk üyesi diğer şirketin veya yavru şirketin sorumlu tutulması perdenin çapraz kaldırılması olarak ifade edilmektedir, Akıncı, s. 663; Kaşak, s. 1258-1259; Konu hakkında bkz. Yücel Bodur, s. 292-293; Uyanık, s. 37 vd; Kuş, s. 88 vd; İş hukukunda en fazla perdenin çapraz kaldırılmasına başvurulmaktadır, Baycık, s. 83; Yılmaz, s. 352; Daha açık deyişle iş hukukunda tüzel kişilik perdesinin kaldırılma ihtiyacı
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1