404 Organik Bağ İçerisindeki İşverenlerin İşyerlerinde ya da İşletmelerinde Toplu İş Sözleşmesi Yetkisinin Alınması daha az üyesi bulunan işçi sendikasına ise, yetki itirazında bulunma imkânı tanınmamıştır (f. 2). 6356 sayılı Kanun m. 43/3’te itiraz dilekçesinde veya ekinde somut delillerin yer almaması hâlinde itirazın incelenmeksizin reddedileceği hükme bağlanmıştır. Düzenlemenin devamına göre, işçi ve üye sayılarının tespitinde maddi hata ve süreye ilişkin itirazları mahkeme altı iş günü içinde duruşma yapmaksızın kesin olarak karara bağlar. Bunların dışındaki itirazlar için mahkeme, duruşma yaparak karar verir ve bu karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde bölge adliye mahkemesi bir ay içinde kararını verir. Bu karara karşı temyiz yoluna başvurulması hâlinde Yargıtay bir ay içinde kesin olarak karar verir. Kendisine olumsuz yetki tespiti bildirilen işçi sendikası da altı iş günü içinde yetkili olup olmadığının tespiti için dava açabilir (m. 43/4). Olumsuz yetki tespit bildirimine itiraz dilekçesinin de görevli makama kaydettirildikten sonra mahkemeye verilmesi gerekmektedir.51 Olumlu yetki tespit bildirimine itiraz davası, Bakanlığa ve lehine olumlu tespit düzenlenen işçi sendikasına karşı açılır. Olumsuz yetki tespit bildirimine itiraz davası ise sadece Bakanlığa karşı açılır. Mahkeme olumsuz yetki tespitine karşı açılan davayı o işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birini üye kaydeden işçi sendikaları ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene de bildirir (m. 43/4) ve bu bildirim sonucunda belirtilen kişiler, davaya fer’i müdahil olarak katılabilirler.52 Yetki tespitine itiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur (m. 43/5). halde dava esasa girilmeksizin reddedilecektir”, Yargıtay 22. HD T. 22.11.2018, E. 2018/15169, K. 2018/25159, Legalbank Elektronik Hukuk Bankası. 51 Çelik, Caniklioğlu, Canbolat ve Özkaraca, s. 1019; Tuncay, Savaş Kutsal ve Bozkurt Gümrükçüoğlu, s. 293; Narmanlıoğlu, s. 407; Arıcı, s. 254; Akyiğit, s. 379. 52 Çelik, Caniklioğlu, Canbolat ve Özkaraca, s. 1020; Tuncay, Savaş Kutsal ve Bozkurt Gümrükçüoğlu, s. 293-294; Ekmekçi ve Yiğit, s. 415-416; “…6356 sayılı Kanun’un 43’üncü maddesinin dördüncü fıkrasında olumsuz yetki tespitine itiraz istemine ilişkin davalarda, mahkemece resen davanın o işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birini üye kaydeden işçi sendikaları ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene ihbar edilmesi gerektiği açık olarak belirtilmiştir. Bu anlamda aynı işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birini üye kaydeden işçi sendikaları ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverenin hukuki menfaati bulunduğundan, davaya katılma hakları olduğu ifade edilmelidir. Belirtmek gerekir ki söz konusu kişilerin davaya müdahalesi durumunda, bu suretle davaya katılanlar şüphesiz fer’i müdahil sıfatını kazanacaktır.”, Yargıtay 9. HD T. 04.03.2021, E. 2021/1329, K. 2021/5556, Legalbank Elektronik Hukuk Bankası.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1