409 TBB Dergisi 2024 (173) Yasemin TAŞDEMİR yapılmış toplu iş sözleşmesinden yararlanamamaları63 halinde olduğu gibi, organik bağ içerisindeki diğer işverenlerin işçileri de imzalanan toplu iş sözleşmesinin kapsamında sayılmayacaklardır. Organik bağın mevcut olduğu işverenlerden sadece birinin işçileri bakımından toplu iş sözleşmesi yapılmasına yönelik yetki tespitinin konu edildiği Yargıtay kararları irdelendiğinde, 22. Hukuk Dairesi tarafından görülmüş olan ve yetki tespitine itirazı konu alan bir karara ulaşılmıştır.64 Karara konu olayda aynı adreste, aynı faaliyet alanına sahip ve bir gerçek kişinin tek ortağı olduğu üç ayrı şirket yer almaktadır. Bu şirketlerden birinin aynı adresteki iki ayrı sicil numaralı işyerlerinde, işçi sendikası tarafından işletme toplu iş sözleşmesi için aranan yüzde kırk çoğunluk sağlanmış ve Bakanlık tarafından işçi sendikasına olumlu yetki tespit bildiriminde bulunulmuştur. Aynı adresteki diğer şirket adına kayıtlı işyeri için ise Bakanlık, sendikanın gerekli çoğunluğu sağlayamadığını tespit etmiştir. Bakanlığın olumlu ve olumsuz yetki tespit bildirimlerine yapılan itirazlar üzerine açılan davalar birleştirilmiştir. Bakanlığın olumlu yetki tespitine işveren tarafından yapılan itirazda, her üç şirketin aynı tüzel kişilik çatısı altında çalışan tek bir işyeri olduğunu, her üç şirket işçilerinin de aynı bantta karışık bir şekilde ve iç içe çalıştığını, bazı yönetsel giderlerini düşürmek amacıyla olumlu yetki tespitine konu şirkette iki ayrı sicil numaralı işyerinin olduğundan bahisle, sendika lehine olumlu yetki tespitinde bulunulması için yarıdan fazla çoğunluk şartının her üç işverene bağlı olarak çalışan işçiler dikkate alınarak hesaplanması gerektiği ileri sürülmüştür. Davanın görülmesi sonunda ilk derece mahkemesi olumlu yetki tespitinin iptaline hükmetmiş, birleşen davada işçi sendikası tarafından yapılan olumsuz yetki tespitine itirazı ise reddetmiştir. Bölge adliye Mahkemesi de istinaf başvurularının esastan reddine karar vermiştir. Yaptığı temyiz incelemesinde Yüksek Mahkeme, uyuşmazlığı “Hakkın kötüye kullanım yasağı” ile “hiç kimsenin kendi kusurundan yararlanamayacağı” ilkeleri çerçevesinde ele almıştır. Yargıtay, “Bu nok63 Şahlanan, s. 436; Tuncay, Savaş Kutsal ve Bozkurt Gümrükçüoğlu, s. 318-319; Narmanlıoğlu, s. 432; Aktay ve Özdemir Ertürk, s. 207. 64 Yargıtay 22. HD T. 10.01.2019, E. 2018/12148, K. 2019/734, Kazancı İçtihat Bankası.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1