415 TBB Dergisi 2024 (173) Yasemin TAŞDEMİR li görünmese de bir işyerinde ya da işletmede toplu iş sözleşmesinin imzalanması uzun vadede, toplu iş sözleşmesinin kapsamında olmayan işçiler için dahi işçi hakları açısından lehe sonuçlar doğurabilmesi mümkündür. Zira, aksi ihtimalde karşılaşılan sonuç, organik bağın varlığına dayalı olarak olumlu yetki tespiti için aranan baraj şartının sağlanmaması ve söz konusu işyeri veya işletmede toplu iş sözleşmesinin imzalanamamasıdır. Her ne kadar sendikanın, organik bağ ilişkisi içerisindeki işverenlerin tamamının işyerleri veya işletmelerinde yetki barajını sağlayacak sayıda üye kaydetmesi mümkün olsa da sendikalaşma kültürünün halihazırda pek de kuvvetli olmadığı ülkemizde bu durum, zor bir olasılık olarak karşımıza çıkmaktadır. Buna karşılık, organik bağ içindeki işverenin hakkın kötüye kullanılması niteliğindeki yetki itirazının reddedilerek, olumlu yetki tespit bildirimi yapılan işyerindeki ya da işletmedeki işçiler bakımından toplu iş sözleşmesinin imzalanması durumu, organik bağ içindeki işverenlere sahip işyeri veya işletmede sendika kültürünün güçlenmesi ve teşvikini sağlayarak yeni işçilerin sendika üyesi olması ihtimalini beraberinde getirecektir. Bu yüzden organik bağ içerisindeki işverenin belirtilen itirazı yerinde görülmeyerek, toplu iş sözleşmesinin imzalanması olasılığının önü açılması gerektiğini kanaatini taşımaktayız. Kaynakça Kitaplar Aktay Ahmet Nizamettin/Olgu Özdemir Ertürk, Toplu İş Hukuku, Yenilenmiş 3. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2022. Akyiğit Ercan, Toplu İş Hukuku, Güncellenmiş 3. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2021. Arıcı Kadir, Türk İş Hukuku – II Toplu İş İlişkileri Hukuku, Gazi Kitabevi, Ankara, 2022. Başbuğ Aydın/Mehtap Yücel Bodur, İş Hukuku, 6. Baskı, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2021. Başterzi Süleyman, Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2016. Canbolat Talat, 6356 sayılı Kanun’a Göre Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2013. Çelik Nuri/Nurşen Caniklioğlu/Talat Canbolat/Ercüment Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 36. Bası, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2023. Ekmekçi Ömer/Esra Yiğit, Bireysel İş Hukuku, Güncellenmiş 5. Baskı, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, 2023. (Bireysel İş)
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1