460 Radyasyonla Çalışan İşçilerin Çalışma Süreleri ve Fazla Çalışma radyoiyonizan maddelerle yapılan işler için ayrıca günde azami yedi buçuk saat çalışılabileceği düzenlenerek, günlük azami çalışma süresi de belirlenmiştir.29 Hal böyle olunca 30.01.2010 tarihi sonrası döneme ilişkin doğacak uyuşmazlıklarda, söz konusu süre sınırları dikkate alınarak fazla çalışma iddialarının değerlendirilmesi gerekmektedir. V. FAZLA ÇALIŞMA SÜRESİ A. Genel Olarak Fazla çalışma, kanun ya da sözleşmelerle belirlenen çalışma süresinin aşılması halidir.30 Fazla çalışmaya ilişkin kanuni düzenlemelere, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41 ve devamı maddelerinde, İş Kanunu’na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’31nde, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 398. maddesinde, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 28. maddesinde ve 5953 sayılı Basın İş Kanunu32’nun Ek 1. maddesinde yer verilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu 41. maddesinde, fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma ayırımı yapmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nda (olağan) fazla çalışma süresi, Kanun’da yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırk beş saati aşan çalışmalar olarak belirlenmiştir (m.41/1). Görüldüğü gibi Kanun’da, haftalık kırk beş saati aşan çalışmalar, fazla çalışma olarak kabul edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41 ve devamı maddele29 Doktrinde aksi yönde bir görüş, radyasyonla çalışmada haftalık 35 saatlik çalışma süresi sınırının uygulanacağını, ancak Yönetmelik’te belirtilen günlük azami yedi buçuk saatlik sınırın dikkate alınmaması gerektiğini, fakat günlük 11 saatlik süre sınırının yine de uygulanacağını ileri sürmektedir. Bu görüş için bkz. Seçkin, s. 194. 30 Sezgi Öktem Songu, Türk İş Hukukunda Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İzmir 2007, s. 346. Ayrıntılı bilgi için bkz. Münir Ekonomi, 4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre Fazla Çalışma Kavramı, Yargıç Resul Aslanköylü’ye Armağan, Kamu-İş, S. 3, 2004, s. 164 vd.; Polat Soyer, “Yeni Düzenlemeler Karşısında Fazla Saatlerle Çalışmaya İlişkin Bazı Düşünceler”, Legal İHSGHD, C.3, 2004, s. 797; Çelik/Caniklioğlu/Canbolat/Özkaraca, s. 739 vd.; Nurşen Caniklioğlu, “4857 sayılı İş Kanunu'nun Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeleri”, III. Yılında İş Yasası, Türkiye Toprak İşverenleri Sendikası, İstanbul 2005, s. 166; Cevdet İlhan Günay, Türk İş Hukukunda Fazla Çalışma Saatlerle Çalışma Ücreti, Ankara 2007, s .5-6. 31 RG. T. 06.04.2004, RG. S.25425. 32 RG. T. 20.06.1952, RG. S. 8140.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1