s. 423-454 TBB Dergisi 2024 (175) GREVİN ERTELENMESİ POSTPONEMENT OF STRIKE Görkem Selim ŞAHİN* Özet: Grev toplu iş uyuşmazlıklarında işverene baskı yapmak amacıyla uygulanan bir yöntemdir. Grev hakkı Anayasa’da yer alan temel hak ve hürriyetlerdendir. Ancak bazı durumlarda grev hakkının kullanılması toplumun menfaatlerine ağır zarar verebilir. Bu çalışmada grev hakkına idarenin bir müdahalesi olan grevin ertelenmesi kurumu ele alınmıştır. Kanuni bir grev eğer genel sağlığı ve milli güvenliği bozucu nitelikte ise idare, grev ertelemesi kararı alabilir. Bu karar her ne kadar erteleme olarak adlandırılsa da aslında bir grev yasağı meydana gelir. Bu çalışmada Türkiye’deki grev ertelemesi kurumunun mevzuattaki ve uygulamadaki işleyişi ve sonuçları incelenmiştir. Anahtar Kelimeler: Grev, Grev Hakkı, Kanuni Grev, Grev Yasağı, Genel Sağlık, Milli Güvenlik Absract: Strike is a method used to put pressure on employers in collective labor disputes. The right to strike is one of the fundamental rights and freedoms included in the Constitution. However, in some cases, exercising the right to strike may cause serious harm to the interests of society. In this study, the institution of strike postponement, which is an intervention of the administration on the right to strike, is discussed. If a legal strike is disruptive to general health and national security, the administration may decide to postpone the strike. Although this decision is called a postponement, it actually constitutes a strike ban. In this study, the functioning and results of the strike postponement institution in our country in legislation and practice are examined. Keywords: Strike, Right to Strike, Legal Strike, Strike Ban, General Health, National Security * Öğr. Gör., Aydın PMYO, [email protected], ORCID: 0009-0007-9800-8113, Makalenin Gönderim Tarihi: 28.08.2024, Kabul Tarihi: 22.10.2024
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3OTE1