Background Image
Previous Page  9 / 465 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 9 / 465 Next Page
Page Background

Başkandan

 TBB Dergisi 2011 (97)

8

ğiştirilmiştir. Yönetimin değişmesiyle birlikte ataletten kurtulan ve

amaçları doğrultusunda faaliyette bulunmaya başlayan vakıf “İleri

Eğitim” adıyla sertifikalı ve ücretli eğitim programlarına başlamıştır.

Bu programların başladığı 01.09.2011 tarihinden bugüne kadar Kamu

İhale Hukuku, Enerji Hukuku, Bilişim Hukuku, Aktüerya Hukuku,

Finansman Hukuku alanlarında Türkçe, yine Bilişim Hukuku alanın-

da İngilizce olmak üzere toplam 16 adet program açılmış olup bunlar-

dan 9 tanesi tamamlanmıştır. Tamamlanan dokuz adet programdan

elde edilen gelir 91.219,89 TL. bunlar için yapılan gider 53.587,05 TL

olmakla elde edilen kâr tutarı 37.632,84 TL.dır. Yine bugüne kadar ta-

mamlanan programlarda 364 kişiye eğitim verilmiştir.

Kurulduğu günden itibaren ilk kez Van depreminde yaşamını

kaybeden iki meslektaşımızın ailelerine ölüm yardımı yapan vakıf,

yine kurulduğu günden bu yana ilk kez Erciş’te ikamet eden ve faali-

yet gösteren deprem mağduru 15 meslektaşımıza maddi yönden yar-

dımda bulunmuştur.

Sevgili Meslektaşlarım,

Sizlerin de çok iyi bildiği üzere ABD’li psikolog

Abraham Maslow

tarafından 1943 yılında yayınlanan çalışmada ortaya atılan ve geçen

zaman içerisinde geliştirilen “

İhtiyaçlar Hiyerarşisi

” isimli bir kuram

vardır. Özü itibariyle bir insan psikolojisi kuramı olan “

İhtiyaçlar Hiye-

rarşisi

” insanların belirli kategorilerdeki ihtiyaçlarını karşılama husu-

sunda bir alt/üst sıralaması yaptıklarını savunur ve her ihtiyaç kate-

gorisinin bir kişilik gelişme düzeyine karşılık geldiğini ileri sürer.

Maslow

’un hiyerarşik olarak sunduğu ihtiyaçlar kategorisinin en

başında bireyin sağlık, sosyal güvenlik, beslenme, dinlenme, cinsel

tatmin gibi fizyolojik ihtiyaçları gelir. Bu ihtiyaçları güvenlik, aidiyet

duygusu, sevgi, aşk, sevecenlik, arkadaşlık, dostluk gibi insani değer-

ler takip eder. En son sırada ise erdem, saygınlık, kabul görme, özsay-

gı, özgüven, başarı gibi kişisel değerler yer alır.

İşte!

Maslow

’un “

İhtiyaçlar Hiyerarşisi

” kuramını göz önüne alan va-

kıf yönetimimiz, bu hiyerarşinin en tepesinde yer alan sağlık ve sosyal