291 / 497
290
Şiddetin Kadın İstihdamında Yarattığı Etkiler
Araştırmaya katılan kadınların demografik özellikleri ile bu ka-
dınların iş hayatı, istihdam durumları ile çalışma hayatında karşılaş-
tıkları şiddet arasındaki istatistiksel ilişkiler araştırılmıştır.
Çalışmada oluşturulan ankette, kadınlara ait bazı demografik bil-
giler, kadınların iş durumları, istihdamda ve çalışma yaşamında karşı-
laştıkları şiddet ve nedenleri sorulmuştur. Bununla birlikte, kadınların
maruz kaldıkları şiddetin zararlarının en aza indirilmesi için ne yapıl-
ması gerektiği hususu açık uçlu soru olarak sorulmuştur.
3.2. Şiddete Maruz Kalmış Kadınların Demografik
Değişkenlere Göre Dağılımı
Anket sonuçlarına göre şiddete maruz kalmış kadınların yaş dağı-
lımı Şekil 1’de verilmiştir.
Şekil 1: Şiddete Maruz Kalmış Kadınların Yaş Gruplarına Göre Dağılımı
Şekil 1’de verilen yaş grupları dağılımı incelendiğinde; 25 yaş ve
altı (20 kişi) ile 56 yaş ve üstü (7 kişi) aralığında olan kadınların en az
şiddete maruz kaldıkları görülmektedir. Diğer taraftan, en fazla şid-
dete maruz kalan kadınlar 36 - 45 yaş aralığında olan (64 kişi) kadın-
lardır. Bu durumu, 26 - 35 yaş aralığındaki (59 kişi) kadınlar izlemekle
birlikte, 46 - 55 yaş grubundaki kadınlar (25 kişi) üçüncü sırada yer
almaktadır.
Çalışma kapsamında yer alan kadınların eğitim seviyeleri 11 alt
kategoride sorulmuştur ve sonuçlar Şekil 2’de verilmiştir.