TBB Dergisi Özel Sayı

ŞİDDETİN KADIN İSTİHDAMINDA

YARATTIĞI ETKİLER

THE EFFECTS OF VIOLENCE

ON THE EMPLOYMENT OF WOMEN

Sibel ATAN

∗

Murat ATAN

∗∗

Özet:

Kadına yönelik ekonomik şiddet, kadının iradesi dışında

onu çalışmaya zorlama veya çalışmaktan alıkoyma gibi çeşitli davra-

nış biçimlerini kapsamaktadır. Kadınların çalışma hayatına katılımı

ve bir gelire sahip olması kadının toplumda var olma mücadelesin-

de önemli bir yer tutmaktadır. Ekonomik açıdan güçlü olan kadın,

toplumun sosyal ve kültürel her alanında etkili olacak ve toplumsal

yapının şekillenmesinde çok önemli bir rol oynayacaktır.

Bununla birlikte, kadınların iş hayatında karşılaştıkları en önem-

li sorunlardan biri işyerinde karşılaştıkları negatif ayırımcılıktır. İş

hayatında yer alan kadınlar, cinsiyet kaynaklı olarak pek çok sorunla

yüz yüzedir. Bu sorunlar, maaş ve yükseltilmelerde eşitsizlik / adalet-

sizlik, kayıt dışılık ve sigortasız olarak çalıştırılma, iş ve aile rolünü bir

arada sürdürmekten kaynaklanan çatışmalar şeklinde sıralanabilir.

Bu çalışmada, herhangi bir şekilde şiddet gören çalışan kadınlar

temel alınmıştır. Çalışmanın amacı, kadına uygulanan şiddetin, kadın

istihdamı ve iş yaşamına etkilerini tespit etmek ve kadına yönelik bu

şiddetin kadın istihdamına yönelik etkileri ile ilgili bilgi vermektir. Bu

çerçevede uygulanan alan araştırmasında, şiddet gören 175 kadın

ile yüz yüze görüşme yapılmıştır. Çalışmada, kadınların demografik

özellikleri ile kadınların iş hayatı, istihdam durumları ve çalışma haya-

tında karşılaştıkları negatif ayırımcılık arasındaki istatistiksel ilişkiler

araştırılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Şiddet, İstihdam, Kadın, Anket Araştırması

Abstract:

Financial violence against women includes vario-

us behavior patterns such as forcing women to work against their

will or preventing them from working. A woman’s participating in

working life and having financial income are significant factors con-

sidering her struggle to survive in the society. A financially strong

woman would be socially and culturally very influential and have a

highly critical role in the shaping of the social structure.

Doç. Dr., Gazi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonometri Bölü-

mü,

Prof. Dr., Gazi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonometri Bölü-

mü,