Background Image
Previous Page  16 / 473 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 16 / 473 Next Page
Page Background

TBB Dergisi 2013 (106)

İrfan AKIN

15

Düzenleme gereği hem bu fonların sermayeye dönüştürülmesi,

hem de aynı zamanda ve aynı oranda sermayenin taahhüt edilmesi

yoluyla sermaye artırılması mümkündür. Şirkete bu imkânın sağlan-

masının temelindeki düşünce, şirketin nakdî sermayeye duyduğu

gereksinimin acil olduğu ve şirketin nakdî sermaye artırımını derhal

yapmasında haklı sebeplerin bulunduğudur. Ancak hükmün bu öngö-

rülme amacı gözden kaçırılarak, bazı pay sahiplerine zarar vermenin

bir aracı olarak kullanılmasının engellenmesi düşüncesiyle, hükmün

uygulanması mahkeme denetimi altına alınmıştır.

Artırım genel kurul veya yönetim kurulu kararının ve esas söz-

leşmenin ilgili maddelerinin değişik şeklinin tescili ile kesinleşir, TTK

m.462/III. Artırım kararının kesinleştiği tescil anında pay sahibi olan-

lar paylarının sermayeye oranına göre bedelsiz payları kendiliğinden

iktisap ederler. İç kaynaklardan yapılan sermaye artırımının kesinleş-

tiği tescil anında, eski pay bedelsiz pay da eklenmiş olarak kendiliğin-

den doğar.

9

Bu konuda bir şirket organının karar almasına ihtiyaç bu-

lunmamaktadır. Pay sahiplerinin bu hakkı TTK m.461 anlamında bir

rüçhan hakkı olmadığı için, rüçhan hakkının tabi olduğu sınırlamalara

tabi değildir. Pay sahiplerinin bu hakkı kaldırılamaz, sınırlandırılamaz

ve vazgeçilemez niteliktedir.

D. SERMAYE ARTIRIM TÜRLERİ

Farklı kıstaslara göre sermaye artırımı işlemini türlere ayırmak

mümkün olsa da,

10

bu çalışma çerçevesinde özellikle pay sahiplerinin

haklarını doğrudan etkileyen ve kanundaki tasnifleme şekline uygun

olarak sermaye sistemlerine göre sermaye artırım türleri ele alınacak-

tır. Diğer kıstaslara göre yapılan ayrımlar hakkında yeri geldikçe açık-

lama yapılacaktır.

9

TTK m.462/III madde gerekçesine göre, iç kaynaklardan yapılan artırımın kesin-

leştiği an, eski pay, bedelsiz pay ile donanmış olarak yani, eski pay+bedelsiz pay-

dan oluşan pay şeklinde doğar. Doğma ipso iure’dir. Yoksa bir şirket organının,

bedelsiz payın iktisabına ilişkin bir karara ne gerek vardır, ne de organların böyle

bir karar almaya yetkileri vardır.

10

Sermaye sistemlerine göre yapılan ayrımın dışında, taahhüt edilen sermayenin

yerine getiriliş şekline veya getirilecek sermayenin kaynağına göre de bir sınıflan-

dırma yapmak mümkündür.