Background Image
Previous Page  149 / 453 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 149 / 453 Next Page
Page Background

Türkiye’de Zihinsel veya Ruhsal Engellilerin “Zorla” Tedavisinin Eleştirisi

148

nacağı belgeleri iki iş günü içerisinde Karayolları Genel Müdürlüğü

İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına göndermesi gerekmektedir.

22

Gönderilen belgeler, Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında top-

lanacak ve I. Hukuk Müşaviri, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı ve

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı ile birim amirinden oluşan Komis-

yon tarafından incelenmek ve görüşülmek suretiyle personelin talep

ettiği avukat ücreti ile yapılan dava masraflarının ödenip ödenmeye-

ceğine ilişkin bir karar verilir. Talebin kendisine ulaşmasını müteakip

Komisyonun 7 iş günü içerisinde kararını vermesi gerekmektedir.

23

Müteakiben Komisyon tarafından verilen karar, Genel Müdürün

teklifi ve Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanının onayı ile ke-

sinleşecektir.

24

Hukukî yardım yapılmasına ilişkin olarak diğer kurumların dü-

zenlemelerinde yer almayan ve kurumun en üst amirinin bu yardım

talebinde bulunmasına ilişkin münhasır bir düzenlemeye Karayolları

Genel Müdürlüğü Adlî Ve Hukukî Yardım Yönetmeliğinin 9 ncu mad-

desi dokuzuncu fıkrasında yer verilmiştir. Buna göre Genel Müdür

hakkında ceza davası açılması ve talepte bulunulması durumunda, bu

talep doğrudan Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı tarafın-

dan oluşturulacak komisyonda görüşülüp karara bağlanacaktır.

3. Yardımın Kapsamı ve Sınırları:

Karayolları Genel Müdürlüğü kurumu için yapılan düzenlemelere

göre bu hukukî yardım, Genel Müdür dahil olmak üzere tüm kurum

personelini kapsamaktadır.

Bu yardımın yapılabilmesi için Genel Müdürlüğün görev sorum-

luluklarının yerine getirilmesi ile ilgili bir olay çerçevesinde personel

hakkında kamu davası açılması gerekmektedir.

Avukatlık ücreti için personele yapılabilecek ödeme, personel hak-

kında açılan kamu davasının yargılamasını yapacak olan mahkeme

için Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinde belirlenen ücret miktarı ile sı-

nırlandırılmıştır.

25

22

Yönetmelik madde 7,8.

23

Yönetmelik madde 9/1-7.

24

Yönetmelik madde 9/8.

25

Yönetmelik madde 5.