130 / 561
TBB Dergisi 2016 (124)
İbrahim KORKMAZ
129
olarak kullanabilmesi ve idarenin şeffaflığının sağlanabilmesidir.
201
Ayrıca, ilgili kişinin bilgilendirilmesi dürüstlük kuralı ile de yakın-
dan ilgilidir.
202
Bu sebeplerden dolayı, ilgili kişinin kişisel verilerinin
işlenmesi hakkında bilgilendirilmesi, kişisel verilerin korunmasında
önemli bir yere sahiptir.
203
İlgili kişinin bilgilendirilmesi yükümlülüğü, 95/46/AT sayılı
Avrupa Birliği Yönergesi’nin 10 ve 11. maddelerinde, APEC Çerçeve
Belgesi’nin15. paragrafında,
204
108sayılıAvrupaKonseyi Sözleşmesi’nin
8. maddesinde,
205
OECD Rehber İlkeleri’nin 13. paragrafında
206
ve BM
Rehber İlkeleri’nden 4. ilkede
207
düzenlenmiştir. Bunlardan en ayrın-
tılı düzenleme, 95/46/AT sayılı Avrupa Birliği Yönergesi’nde yer al-
maktadır. 95/46/AT sayılı Avrupa Birliği Yönergesi’nde kişisel verile-
201
Küzeci, s.212; Dağ, s. 121. Kişinin verilerinin işlendiğini bilememesi durumunda
haklarını da kullanamayacağından, verilerinin işlenmesi hakkında bilgilendiril-
mesi, menfaatlerini koruyabilmesi açısından çok önemlidir. Bu anlamda her kişi,
hangi verilerinin, kim tarafından işlendiği konusunda veri sorumluları tarafından
bilgilendirilmelidir. Sevimli, s. 157.
202
Şimşek, Anayasa Hukukunda Kişisel Verilerin Korunması, s.88.
203
Bygrave, Data Protection Law, s.63.
204
APEC Çerçeve Belgesi’nin 15. paragrafında ilgili kişinin hangi verilerinin toplan-
dığı ve bunların ne gibi amaçlarla kullanılacağı konularında bilgilendirilmesi ge-
rektiği bildirilmiştir.
205
108 sayılı Avrupa Konseyi Sözleşmesi’nin 8. maddesinde, ilgili kişinin, kendisine
ilişkin kişisel veri veya verilerin varlığını, toplama amaçlarını, veri sorumlusunun
ikametini ve bağlı olduğu kuruluşu öğrenmek, makul sürede, aşırı bir masrafa
tabi olmaksızın, kendisi hakkında otomatik bir veri kaydedilip kaydedilmediği
konusunda anlaşılabilir bir bildirim almak, eğer bu veriler Sözleşme hükümlerine
aykırı olarak işlenmişse, bu verilerin silinmesini istemek, silinme talebinin reddi
durumunda hukuksal yollara başvurabilmek hakkına sahip olduğu yer almakta-
dır.
206
OECD Rehber İlkeleri’nin 13. paragrafında, bireyin; “a) veri sorumlusundan ken-
disiyle ilgili veri bulunup bulunmadığının bildirilmesi, b) kendisiyle ilgili veri
bulunuyorsa, bu verilerin makul bir zamanda, makul bir ücretle, makul ve an-
laşılabilir bir şekilde kendisine açıklanması, c) a) ve b) fıkraları uyarınca yaptığı
başvurunun reddedilmesi durumunda kendine ret sebeplerinin bildirilmesi ve
buna karşı itiraz edebilme hakkı tanınması, d) kendisiyle ilgili verilerin içeriğine
itiraz edebilme ve bu itiraz başarılı olduğunda verilerin silinmesi, düzeltilmesi,
tamamlanması veya değiştirilmesini isteyebilme hakkının olması” gerektiği dü-
zenlenmiştir.
207
BM Rehber İlkeleri’nden 4. ilkede belirtildiği şekilde, kimliğini belge ile kanıtla-
yan herkes, kendisi hakkında verilerin işlenip işlenmediğinin bildirilmesini, bu
verilerin makul bir şekilde, gereksiz gecikme ve masraf olmaksızın kendisine ve-
rilmesini, verilerin hukuksuz, gereksiz ve yanlış şekilde kaydedilmiş olması ha-
linde uygun düzeltme ve silinmelerin yapılmasını ve üçüncü kişilere aktarıldığın-
da bilgilendirilmesini isteme hakları vardır.